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2025年杭州臨安城市園林有限公司勞務(wù)派遣工作人員招聘公告
2025-03-03 16:52:51 閱讀量:2696

用人單位:杭州國(guó)皓人力資源有限公司

用工單位:杭州臨安城市園林有限公司

 

用工單位簡(jiǎn)介: 杭州臨安城市園林有限公司成立于2001年6月, 注冊(cè)資金1080萬(wàn)元。主要從事市政綠化養(yǎng)護(hù)、市政綠化施工、花卉盆景租賃等業(yè)務(wù)。作為杭州市臨安區(qū)城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司下屬的一家國(guó)有企業(yè),我們還擔(dān)負(fù)了臨安城區(qū)、青山湖科技城的綠地抗旱保綠、防汛抗臺(tái)、抗雪防凍等應(yīng)急搶險(xiǎn)任務(wù)。

 微信圖片_20250303163909.png

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、用工地址:

臨安城區(qū)、青山湖科技城

二、招聘形式:

勞務(wù)派遣方式(錄取后與杭州國(guó)皓人力資源有限公司簽署勞動(dòng)合同)

三、招聘崗位:

1、養(yǎng)護(hù)工:4人

2、技術(shù)崗(駕駛員):4人

3、應(yīng)急人員(兼養(yǎng)護(hù)):2人

四、工資待遇:基本工資(4600-4900元,含月度考核)+加班工資+年終考核獎(jiǎng)

五、單位福利:五險(xiǎn)+工會(huì)福利+高溫補(bǔ)貼

六、崗位要求:

1、年齡:一線養(yǎng)護(hù)工要求50周歲及以下;技術(shù)崗(駕駛員)要求54周歲及以下;應(yīng)急人員要求35周歲及以下。

2、學(xué)歷:一線養(yǎng)護(hù)工、技術(shù)崗初中及以上學(xué)歷(高中及以上學(xué)歷、退伍軍人等優(yōu)先考慮);應(yīng)急崗大專及以上學(xué)歷。

3工作經(jīng)驗(yàn)要求:一線養(yǎng)護(hù)工、應(yīng)急崗有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;技術(shù)崗(駕駛員)要求持B2及以上駕照,有3年以上工程車駕駛經(jīng)驗(yàn)。

4、其他:政治素質(zhì)良好,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),能吃苦耐勞。

七、招聘程序

1、報(bào)名和審查資格:

1)報(bào)名時(shí)間:2025年3月4日至3月20日。

2)報(bào)名所需資料:

①本人簽字的杭州國(guó)皓人力資源有限公司招工報(bào)名表;

②本人身份證正反面;

③戶口簿;

④學(xué)歷、駕駛證等相關(guān)證書(shū);

⑤一寸免冠證件照。

3)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

請(qǐng)準(zhǔn)備好以上報(bào)名所需資料前往該地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名:杭州國(guó)皓人力資源有限公司,錢(qián)王大街158號(hào)(杭州國(guó)興保安集團(tuán)有限公司一樓)(工作日上午8:30—11:30、下午2:30-5:30,招聘聯(lián)系人:鄭慧敏,電話:0571-58687957)。

4)資格審查

報(bào)名人員在報(bào)名、資格審查和招聘全過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,取消資格。

2、面試考核

崗位招聘采用面試考核方式,總成績(jī)=綜合評(píng)價(jià)成績(jī)。

1)應(yīng)聘人數(shù)小于計(jì)劃招聘人數(shù)的,面談合格后,安排體檢;

2)應(yīng)聘人數(shù)大于計(jì)劃招聘人數(shù)的,根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、持證情況等要求,進(jìn)行面試,根據(jù)綜合評(píng)價(jià)成績(jī)排名,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)錄??;

3)面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知。

3、體檢和考察

1)體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;若未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自行放棄,放棄體檢或體檢不合格的,將在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);

2)體檢合格人員,持個(gè)人簡(jiǎn)歷、征信報(bào)告、政審材料等材料提交至用工單位,由用工單位進(jìn)行核查,合格人員須填寫(xiě)《杭州臨安城市園林有限公司勞務(wù)人員個(gè)人信息登記表》,并安排與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同,試用期滿且考核合格的,繼續(xù)聘用。考核不合格的,按規(guī)定解除聘用合同。


報(bào)名表下載

杭州國(guó)皓人力資源有限公司招工報(bào)名表.docx