招聘方案
用人單位：杭州國皓人力資源有限公司
用工單位：杭州臨安眾誠交通設(shè)施有限公司
用工單位簡介：
杭州臨安眾誠交通設(shè)施有限公司是臨安區(qū)城投集團(tuán)下屬全資子公司，主要從事公共電單車及公共自行車運(yùn)營管理、停車運(yùn)營管理（包括道路停車、停車場停車）等業(yè)務(wù)。近年來，公司踐行“綠色低碳”發(fā)展理念，秉持“踐行者優(yōu)、出行者利”企業(yè)精神，積極拓展停車資源，打造智慧停車系統(tǒng)，持續(xù)營造綠色便捷的出行環(huán)境，持續(xù)助力民生改善。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣一線崗人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘形式
勞務(wù)派遣方式（錄取后與杭州國皓人力資源有限公司簽訂勞動合同）。
二、招聘崗位
調(diào)運(yùn)維修員2名（屬戶外工作，主要從事公共自行車、公共電單車的維修、秩序維護(hù)以及站點(diǎn)衛(wèi)生）；
停車管理員1名（屬戶外工作，主要從事道路、停車場的收費(fèi)管理）。
三、工資待遇及保障
實(shí)行崗位績效工資制，月薪4000元以上；繳納五險。
四、福利
享受工會福利、高溫補(bǔ)貼等。
五、崗位要求
（一）停車管理員
1、男，55周歲以下；女，48周歲以下；
2、會基本電腦操作；
3、初中及以上學(xué)歷；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、身體健康，具備良好的心理素質(zhì)。
（二）調(diào)運(yùn)維修員
1、男，55周歲以下；女，45周歲以下；
2、有C1及以上駕照，安全駕齡2年以上，會基本電腦操作；
3、初中及以上學(xué)歷；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、身體健康，具備良好的心理素質(zhì)。
（三）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1、受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未做出結(jié)論的；
4、因違法違紀(jì)，正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
六、招聘程序
1、報名和審查資格
（1）報名時間：2025年4月21日-4月25日
（2）報名所需資料：
①招工報名表；
②本人身份證正反面；
③戶口簿；
④駕駛證（調(diào)運(yùn)維修員）；
⑤學(xué)歷等相關(guān)證書；
⑥一寸免冠證件照2張。
（3）報名方式：現(xiàn)場報名
請攜帶上述資料參加報名。
地址：臨安區(qū)錦北街道武肅街1636號，臨安城投集團(tuán)大樓四樓403（杭州臨安眾誠交通設(shè)施有限公司綜合部）
工作日上午8:30-11:30，下午2:00-17:30，聯(lián)系電話：0571-63967882。
（4）資格審查
發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，取消資格。
2、考核和體檢
（1）應(yīng)聘人數(shù)小于計(jì)劃招聘人數(shù)的，面談合格后，安排體檢；
（2）應(yīng)聘人數(shù)大于計(jì)劃招聘人數(shù)的，根據(jù)年齡、學(xué)歷、持證情況等情況，組織面試，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)錄??；時間、地點(diǎn)等另行通知。
（3）通過面談、面試的人員參加體檢，時間、地點(diǎn)另行通知。
3、考察與聘用
（1）體檢合格人員，持個人簡歷、征信報告、政審材料等資料到用工單位報到，由用工單位負(fù)責(zé)對其考察。
（2）考察合格人員填寫《區(qū)城投集團(tuán)下屬子公司勞務(wù)派遣人員個人信息登記表》，并與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同。
（3）試用期滿且考核合格的，繼續(xù)聘用。
