對工作環(huán)境接受新事物快適應(yīng)力強，心態(tài)積極向上有正能量。
前期做了一年的調(diào)度專員，對接客戶來電，接收及回復(fù)用戶需求，統(tǒng)籌安排，與客戶預(yù)約上門時間，協(xié)調(diào)售后服務(wù)人員上門及處理其他應(yīng)急性工作內(nèi)容。后期經(jīng)公司需求增添了新崗位，轉(zhuǎn)崗至售后內(nèi)勤，主要 工作內(nèi)容是對接售后各品牌商，與廠家對接售后產(chǎn)品質(zhì)保問題及采購等事宜；同時兼工程副總助理職位，管理內(nèi)部人員的執(zhí)行力及日常事務(wù)。并負(fù)責(zé)公司售后內(nèi)勤文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；后勤其他支持工作等。
負(fù)責(zé)協(xié)助CEO處理日常事務(wù)；杭州地區(qū)產(chǎn)品發(fā)貨、入庫等相關(guān)庫管事務(wù)對接；做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；協(xié)助商務(wù)經(jīng)理對接積累合作平臺等渠道資源）；協(xié)助進(jìn)行熱點、節(jié)日活動策劃。
1.維護(hù)和運營公司的微信服務(wù)號，通過微信的各種功能把公司的業(yè)務(wù)、公司的簡介、公司的各類內(nèi)容展現(xiàn)出來，讓粉絲關(guān)注公眾號就能第一時間了解公司。
2.公眾號里的相關(guān)圖文編輯，通過活動策劃來增加與粉絲之間的粘性。
3.幫助傳統(tǒng)中小型企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)+（代運營的形式），通過微信公眾號把線下店鋪轉(zhuǎn)型到線上運營，主要工作有公眾號的運營、搭建微商城、增加粉絲量、粉絲互動、活動策劃等。
4.培訓(xùn)，前期每月一期的微營銷沙龍活動的統(tǒng)籌安排，及每兩月一期的鋼鐵團(tuán)隊培訓(xùn)課程的會務(wù)統(tǒng)籌工作。
5. 針對部分不需要代運營的客戶，只想學(xué)習(xí)怎么操作的，進(jìn)行對他們一對多的實操培訓(xùn)，現(xiàn)場投影教他們怎么具體操作及運用。 后因公司搬遷濱江，上班不便所以只能重新選擇公司發(fā)展。
主要是室內(nèi)設(shè)計相關(guān)施工圖繪制，做過的項目有千島湖淺水灣酒店、如家酒店、天津濱海新區(qū)單身公寓、武義太極山莊、余杭城建計劃生育大樓等。 工作收獲： 最大的收獲應(yīng)該是自己的抗壓能力，其次是專業(yè)領(lǐng)域的提升，如色彩搭配、施工工藝等，通過繪圖過程提升了了解分析客戶需求的能力。
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計--展示設(shè)計專業(yè)
