性格開朗，待人真誠和善。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和記憶力，數(shù)據(jù)分析能力與團(tuán)隊協(xié)作能力較好，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中。
1、根據(jù)公司需求協(xié)助各部門制定、組織落實月度、年度培訓(xùn)計劃，并檢查計劃實施情況，對執(zhí)行效果進(jìn)行客觀評估，提出后期改善意見；
2、根據(jù)公司及員工發(fā)展需求，聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為員工提供外部培訓(xùn)渠道，并跟進(jìn)員工對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)化；
3、負(fù)責(zé)新員工崗前、崗中培訓(xùn)考核，為基層員工搭建技能鑒定晉升渠道，并撰寫培訓(xùn)評估報告提交總部；
4、辦理新員工入離職手續(xù)，公司人事檔案、合同的管理。
5、負(fù)責(zé)公司合規(guī)性培訓(xùn)，組織落實關(guān)鍵崗位人員考核上崗，提高公司特種設(shè)備專業(yè)人員持證上崗率。
?教導(dǎo)學(xué)生語文數(shù)學(xué)，協(xié)助主任完成學(xué)生出勤、午休、午飯等日常事務(wù)。
主修課程：管理學(xué)、績效與薪酬管理、人員與選聘與培訓(xùn)開發(fā)、經(jīng)濟(jì)法、會計學(xué)、財務(wù)管理、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷
?策劃并宣傳此次活動，組織整體節(jié)目進(jìn)行多次彩排，對晚會相關(guān)事宜進(jìn)行統(tǒng)籌安排，保證晚會順利進(jìn)行。
?該系列培訓(xùn)共9期，培訓(xùn)方式包括講師講授、視頻觀看、實地拓展、分享研討四種方式，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋工作技能、員工素質(zhì)、團(tuán)隊意識等多方面，在不影響生產(chǎn)情況下組織落實此次培訓(xùn)，并進(jìn)行效果評估，歷時2個月圓滿完成。
