性格樂觀開朗，積極向上，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有強(qiáng)大的責(zé)任心和執(zhí)行力
具有優(yōu)秀的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效溝通，建立良好的合作關(guān)系，以客戶需求為導(dǎo)向，致力于提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解決方案，提升客戶滿意度
1負(fù)責(zé)發(fā)布和管理招聘信息，通過各種渠道吸引候選人（抖音，小紅書，快手等）
2維護(hù)和更新招聘渠道
3進(jìn)行簡歷篩選，初試和面試，確保候選人符合崗位需求
4分析招聘數(shù)據(jù)，撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告
1開拓小微商戶，推廣收款碼業(yè)務(wù)，幫助商家實(shí)現(xiàn)安全，高效收款
2與商戶溝通，了解其需求，提供合適的收款解決方案
3協(xié)助商戶完成收款碼的申請(qǐng)和辦理手續(xù)，確認(rèn)收款順利進(jìn)行
4線下指導(dǎo)收銀設(shè)備的使用及使用途中常見的問題和解決方案，并建立和維護(hù)客戶的長期關(guān)系
達(dá)到成效：三個(gè)月流水增長160萬
