近6年的企業(yè)相關(guān)的策劃工作，有極為熟練的策劃組織能力，在企業(yè)、品牌、文化、產(chǎn)品的策略上有豐富的經(jīng)驗(yàn)。■ 近3年的人事輔助工作。熟悉人事行政流程，能獨(dú)立搭建人事行政流程框架及工作，能處理培訓(xùn)、員工面談等相關(guān)的人事工作。熟練的運(yùn)用microsoft office、Adobe Illustrator 、Adobe Photoshop等辦公與設(shè)計(jì)軟件。
人力資源■ 組織起草健全人事行政相關(guān)管理制度和工作流程（人事制度與績效監(jiān)管）；■ 部門招聘、入離職工作規(guī)劃與手續(xù)辦理；■ 入職制度培訓(xùn)、員工關(guān)系、活動等日常工作及輔助協(xié)調(diào)工作。■ 企業(yè)文化框架搭建&實(shí)施方案定制，CIS體系搭建，調(diào)整，完善?！?根據(jù)公司大政策制定公司的年度人力資源計(jì)劃，并監(jiān)控執(zhí)行。企劃方面：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)文化推廣應(yīng)用（落實(shí)企業(yè)文化、宣傳刊物、培訓(xùn)
從事企業(yè)品牌文化活動 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌活動策劃，內(nèi)部行政創(chuàng)意活動策劃執(zhí)行工作； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部文化活動員工福利等活動的策劃、組織、實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)撰寫活動文案策劃，制定執(zhí)行方案，推進(jìn)工作，制定報(bào)價(jià) 控制成本； 4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商等第三方對接協(xié)調(diào)。 自由職業(yè)： 1、平面設(shè)計(jì) 2、活動策劃（臨安水利局&農(nóng)業(yè)局活動） 3、人事行政框架搭建 4、企業(yè)文化框架搭建&實(shí)施方案定制，CIS體系搭建，調(diào)整，完善。
從事集團(tuán)企業(yè)品牌營銷策劃工作，參與集團(tuán)企業(yè)全案策略營銷推廣。
心理咨詢師
