1.辦理員工入職、試用期考核、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
2.完善人事檔案，辦理員工勞動合同簽訂、續(xù)訂、變更、終止。
3.協(xié)助經(jīng)理下發(fā)、收集、檢查、匯總各階段績效考核。
4.協(xié)助經(jīng)理完成各階段人事報表填寫及上報。
5.員工請假、調(diào)休、外出登記，導出釘釘考勤月度數(shù)據(jù)，員工關(guān)系處理與協(xié)調(diào)。
6.公司證件保管、工商變更辦理、公司印章保管、檔案整理、商務車管理、物資采購。
7.協(xié)助經(jīng)理接待政府單位來訪及其他單位工作交流來訪。
8.協(xié)助經(jīng)理策劃及統(tǒng)籌各類活動（年會、團建、公益活動）增強員工對企業(yè)的認同感及歸屬感。
1.來訪接待、快件收發(fā)、物業(yè)對接、門禁管理、商務車管理。
2.公司印章保管、公司檔案分類管理。
3.花名冊管理、檔案管理、員工節(jié)日福利安排、固定資產(chǎn)管理及辦公用品管理。
4.辦公環(huán)境管理（盆栽、公共區(qū)域）。
1.簡歷篩選、面試邀約、候選人接待、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)、花名冊維護與更新。
2.協(xié)助經(jīng)理開展和完成各類專題培訓及拓展活動。
3.固定資產(chǎn)管理、辦公文具管理、辦公環(huán)境管理。
4.領(lǐng)導安排的其他工作。
word
excel
ppt
ps
企業(yè)文化管理
人力資源管理
