擁有豐富行政人事經(jīng)驗，擅長溝通協(xié)調(diào)與團隊管理。能高效處理人力資源事務(wù)。適應(yīng)性強，學(xué)習(xí)速度快。致力于為公司發(fā)展與團隊成長貢獻力量。
1、負責(zé)人事招聘、入、離職辦理、員工考勤以及全體員工薪資核算。
2、負責(zé)公司的環(huán)保管理工作，包括環(huán)保臺賬的編寫，危廢和固廢的處理，公司環(huán)保自查等等；
3、根據(jù)公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度；
4、負責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)；
5、負責(zé)來訪人員的接待工作，負責(zé)建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)和推廣；
6、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化；
7、負責(zé)公司范圍內(nèi)后勤管理、食堂管理
8、負責(zé)公司支部的黨務(wù)工作。
