2年行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、2.5年薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)、2.5年人事工作經(jīng)驗(yàn)（含1年實(shí)習(xí)），熟悉相關(guān)政策法規(guī)，具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
1. 負(fù)責(zé)公司證照、印章、7 大類檔案管理；
2. 負(fù)責(zé)行政費(fèi)用及固定資產(chǎn)管理；
3.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理及黨工團(tuán)協(xié)助；
4. 負(fù)責(zé)辦公倉(cāng)管理及采購(gòu)，統(tǒng)籌部門倉(cāng)庫(kù)管理及考核。；
5. 招聘工作協(xié)助等。
1.負(fù)責(zé)每月考勤績(jī)效收集核對(duì)，異常處理及員工咨詢；
2.負(fù)責(zé)社保公積金新增減、事物辦理及員工咨詢；
3.負(fù)責(zé)年度社保公積金預(yù)算；
4.負(fù)責(zé)一線薪資核對(duì)，及員工咨詢；
5.曾做人事，熟悉員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、檔案管理等工作。
