1.使用公司招聘系統(tǒng)和內(nèi)部信息錄入系統(tǒng)，負責簡歷入庫、簡歷搜索、邀約、雙向溝通、面試接待
2.招聘渠道日常維護工作（實習僧、前程無憂、智聯(lián)招聘）；
3.統(tǒng)計總結(jié)招聘信息
4.作為總部與國內(nèi)33個地區(qū)的hr接口人進行日常工作的對接處理
員工關(guān)系模塊：
1.協(xié)助辦理員工入職手續(xù)
1.各門店銷售數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)整理和分析
2.周年慶活動策劃和現(xiàn)場組織
3.協(xié)助運營微信公眾號、微博，維護相關(guān)粉絲運營渠道
4部門內(nèi)部日常事務處理
