專注和敬業(yè)，溝通執(zhí)行能力強(qiáng)，性格脾氣溫和，擁有四年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)后分別服務(wù)于三家公司，從事行政人事工作；做人做事實(shí)誠、細(xì)心、有沖勁，具有電商行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。
一、招聘管理
負(fù)責(zé)公司6個(gè)部門的人才招聘，根據(jù)部門要求制定招聘計(jì)劃，招聘崗位涉及：產(chǎn)品類（結(jié)構(gòu)工程師、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、攝影師等），銷售類、財(cái)務(wù)類、電商類、實(shí)體店等；
二、薪酬核算
負(fù)責(zé)公司人員考勤信息，并根據(jù)各部門績(jī)效考核制度核算工資；
負(fù)責(zé)公司社保及公積金相關(guān)工作；
三、員工關(guān)系
辦理各部門員工入職、離職、調(diào)任、轉(zhuǎn)正等手續(xù)；
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
組織10場(chǎng)+員工活動(dòng)，熟悉活動(dòng)流程
人事類工作：
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試；
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂與人事檔案管理；
4、負(fù)責(zé)每月基礎(chǔ)人事數(shù)據(jù)匯總（考勤核對(duì)、績(jī)效匯總）；
5、社保、公積金操作；
6、員工福利（生日會(huì)、過節(jié)禮品、年度體檢、下午茶等）
行政類工作：
1、配合完成公司員工活動(dòng)組織（平均全年5次公司大型活動(dòng)）；
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理；
3、負(fù)責(zé)公司物品采購（辦公用品、臨時(shí)性物品采購）；
4、供應(yīng)商對(duì)接（租車、廣告公司、電信、移動(dòng)等）
人事類工作：
1、 負(fù)責(zé)每月員工考勤匯總；
2、 負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理；
3、 負(fù)責(zé)員工檔案管理；
4、 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理（每月社保與公積金增減操作）
行政類工作：
1、 負(fù)責(zé)公司行政后勤工作（辦公用品采購、費(fèi)用報(bào)銷等）；
2、 負(fù)責(zé)公司庫房?jī)x器的出入庫管理；
3、 協(xié)助組織公司活動(dòng)，年底年會(huì)的主持及協(xié)助策劃；
4、 簡(jiǎn)單的人事工作（面試人員的接待及應(yīng)聘人員的邀約等）；
5、 公司客戶的接待工作；
6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
