細(xì)心、上進(jìn)、積極
一、 日常行政后勤管理工作（包括食堂、宿舍、辦公及勞保物資管理、差旅安排、圖章管理、文件起草與傳達(dá)、勞動(dòng)紀(jì)律檢查等）
二、 按董事長(zhǎng)相關(guān)要求，協(xié)助完成報(bào)告、文件、總結(jié)等資料的撰寫；
三、 掌握公司工作目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行逐級(jí)分解；并與各職能部門聯(lián)絡(luò)溝
通，傳達(dá)董事長(zhǎng)工作要求，督促、檢查落實(shí)并記錄反饋執(zhí)行結(jié)果；
四、 來訪接待；會(huì)議籌備，活動(dòng)組織安排；
五、 企業(yè)文化建設(shè)，規(guī)章制度修訂、宣貫；公司宣傳文化布置。
辦公用品管理、企業(yè)文化推廣、規(guī)章制度健全、各類公文擬寫發(fā)文等
主要學(xué)習(xí)行政公文；辦公自動(dòng)化；檔案管理；公共關(guān)系等課程
