10年人力行政工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉薪酬績(jī)效 員工關(guān)系相關(guān)模塊。 性格開(kāi)朗，善于與人溝通，工作細(xì)心、耐心，職責(zé)感較強(qiáng)，能承受工作壓力。熟練運(yùn)用辦公軟件，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行人力資源體系搭建，優(yōu)化人員管控流程。
負(fù)責(zé)員工月度績(jī)效的統(tǒng)計(jì)及結(jié)果確認(rèn)反饋。
負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂 續(xù)簽 解除相關(guān)工作。
負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理。
負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)工作。
負(fù)責(zé)ERP人事信息維護(hù)工作。
全面負(fù)責(zé)門店人力行政后勤工作，負(fù)責(zé)員工月度考勤匯總，工資核算，員工關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作。
負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售工作，銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)居前列。
負(fù)責(zé)廣告方案策劃對(duì)接
