臨安升達(dá)電子廠負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)與環(huán)保的日常工作內(nèi)容，協(xié)助工會(huì)、人事招聘、項(xiàng)目申報(bào)等一系列工作。
公司由在西班牙的青田籍華僑主辦，在西班牙有倉(cāng)庫(kù)基地，向西班牙的二道倉(cāng)庫(kù)和百元店供貨。我的主要工作是負(fù)責(zé)珠江三角洲地區(qū)的百貨產(chǎn)品的采購(gòu)、跟單、收貨、海運(yùn)以及日常的辦公室運(yùn)營(yíng)。2005-09~2007-09在浙江義烏負(fù)責(zé)采購(gòu)工作，2007-09以后經(jīng)公司決定在廣州花都設(shè)立辦事處，由我負(fù)責(zé)創(chuàng)辦至今。廣州辦事處設(shè)立后珠三角地區(qū)的采購(gòu)量和產(chǎn)品的品質(zhì)有了明顯的提高，采購(gòu)額由原來(lái)的一千多萬(wàn)到2012年底超過(guò)一個(gè)億，品質(zhì)上在整個(gè)中國(guó)采購(gòu)中心獨(dú)具鰲頭。
階段性培訓(xùn)，主要是員工的執(zhí)行力和執(zhí)行效率，有效管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)
TOC瓶頸管理學(xué)，日常工作中遇到問題的解決方案思路培訓(xùn)。
