掌握技能：擁有10年以上大型、高端商業(yè)綜合體、住宅工程管理經(jīng)驗，特別是對商業(yè)綜合體、接管驗收、日常運營管理的經(jīng)驗豐富；熟悉各類型物業(yè)的相關(guān)管理法律法規(guī)。
工作態(tài)度：積極認(rèn)真、謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)；盡最大努力，快速、有效、保質(zhì)保量完成任務(wù)。
性格：外向
脾氣：易親近、不易怒。
個人能力：思維敏捷、領(lǐng)域能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)、管理能力強(qiáng)、交際能力強(qiáng)。
駕駛證：持有駕駛證c照
目標(biāo)職能：建筑工程管理；房產(chǎn)項目配套工程師；工程部高級管理
1、 負(fù)責(zé)籌備期間介入工作，跟進(jìn)裝飾、機(jī)電、弱電、消防安裝進(jìn)度、質(zhì)量及驗收，跟進(jìn)因設(shè)計不規(guī)范、安全隱患、不便于后期等問題及整改復(fù)驗；
2、 負(fù)責(zé)與精裝部、各分包商跟進(jìn)項目施工進(jìn)度，對不符合施工規(guī)范、工藝的工程點提出整改要求并最終落實；
3、 協(xié)助編制《商戶進(jìn)場裝修手冊》；
4、 配合營業(yè)部為商戶提供、講解入場裝修必要條件和正常運營各類需求，并組織驗收及問題修改復(fù)驗；
5、 組織人員巡查，通過巡查及時發(fā)現(xiàn)問題并及時整改，減少保修率；
6、 制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，通過日常保養(yǎng)延長設(shè)備的使用壽命；
7、 維修，嚴(yán)格要求員工提高維修效率。
杭州富陽寶龍廣場（建筑面積8萬平方米）
1、 負(fù)責(zé)籌備期間介入工作，跟進(jìn)裝飾、機(jī)電、弱電、消防安裝進(jìn)度、質(zhì)量及驗收，跟進(jìn)因設(shè)計不規(guī)范、安全隱患、不便于后期等問題及整改復(fù)驗；
2、 負(fù)責(zé)與精裝部、各分包商跟進(jìn)項目施工進(jìn)度，對不符合施工規(guī)范、工藝的工程點提出整改要求并最終落實；
3、 協(xié)助編制《商戶進(jìn)場裝修手冊》；
4、 配合營業(yè)部為商戶提供、講解入場裝修必要條件和正常運營各類需求，并組織驗收及問題修改復(fù)驗；
5、 組織人員巡查，通過巡查及時發(fā)現(xiàn)問題并及時整改，減少保修率；
6、 制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，通過日常保養(yǎng)延長設(shè)備的使用壽命；
7、 維修，嚴(yán)格要求員工提高維修效率。
富陽東方茂（商業(yè)項目，建筑面積12萬平方米）
1、 負(fù)責(zé)MALL前期介入工作，跟進(jìn)土建、裝飾、機(jī)電、強(qiáng)弱電、消防安裝等工程進(jìn)度、質(zhì)量及驗收；上報因設(shè)計不規(guī)范、安全隱患、不便于商業(yè)后期管理等問題，并跟進(jìn)問題整改及復(fù)驗；
2、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)章制度、流程、培訓(xùn)及日常管理；
3、 負(fù)責(zé)所有商戶的裝修風(fēng)格、規(guī)范，對接商戶推廣項目定位理念，并按要求進(jìn)行裝修設(shè)計，并實時把控；
4、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)地產(chǎn)公司項目施工進(jìn)度，對不符合施工規(guī)范、工藝的工程點匯報領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議并跟進(jìn)；
5、 負(fù)責(zé)項目按業(yè)態(tài)落位對大開間MALL進(jìn)行重新分隔，對每鋪水、電、暖、煤進(jìn)行施工跟進(jìn)和監(jiān)督；
6、 配合公司企劃部、招商部、運營部為商戶提供、講解入場裝修必要條件和正常營運給類需求。
1、 負(fù)責(zé)制定并具體實施酒店設(shè)備管理計劃和維修保養(yǎng)工作；
2、 籌劃各系統(tǒng)設(shè)備的管理制度，制訂和實施員工的崗位責(zé)任制度，制定各項規(guī)章制度并予以實施，努力保證酒店工程設(shè)備的正常運行。
3、 主持每日部門例會，認(rèn)真聽取各組每日工作匯報。檢查和監(jiān)督每日員工工作情況和工作質(zhì)量，審核每天工作日記；
4、 擬定各類設(shè)備的運行、記錄和表格；
5、 定期對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、考核，每月對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估；
6、 定期對設(shè)備進(jìn)行安全檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，并注意防火、防爆、防事故；
7、 控制維修費用，降低維修成本，搞好能源管理，抓好節(jié)約用水、用電、用油、用氣及其他各項工作；
8、 建立完整的酒店設(shè)備技術(shù)資料檔案和主要設(shè)備維修檔案；
9、 關(guān)心下屬，與員工保持溝通，并幫助員工解決工作中的困難；
10、 搞好對外聯(lián)系，搞好部門之間的協(xié)作，建立和健全正常的工作聯(lián)系；
11、 嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章，及時完成上司指派的各項工作；
12、 按月寫出工作月報和下個月工作計劃，并于每月5號前交給總經(jīng)理。
2000/9—2003/7 富陽城鎮(zhèn)職高高級中 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 中技
2010/6—2010/8 富陽成人職工培訓(xùn)學(xué)校 電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證 高級
2016/7 富陽成人職工培訓(xùn)學(xué)校 電梯管理員證
