工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，性格溫和，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神
一、安環(huán)方面：
1、全面負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保工作；
2、負(fù)責(zé)公司各類檢測(cè)工作的對(duì)接；
3、負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備的管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司職業(yè)危害等方面的工作；
5、與上級(jí)主管部門工作的對(duì)接；
6、各類制度的制定與完善工作；
7、各類會(huì)議、活動(dòng)組織工作；
8、負(fù)責(zé)公司行政人事主管工作；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、薪資績(jī)效管理；
2.負(fù)責(zé)社保社保申報(bào)匯繳管理工作；
3.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；建立并及時(shí)更新員工檔案；
4.建立健全所在公司行政后勤和人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度；
5.參與職位管理，組織編寫、審核各部門崗位說明書，梳理內(nèi)部所有部門的工作流程程序；
6.協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作，并和相關(guān)職能部門進(jìn)行有效的溝通，提供后勤有利保障；完成臨時(shí)安排的其他工作。
7.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大活動(dòng)
主要工作內(nèi)容：
一、人事工作
1、招聘、入職離職辦理
2、考勤、檔案、合同管理
3、績(jī)效考核落實(shí)與管理
4、員工培訓(xùn)、保險(xiǎn)辦理
5、人事制度的編制與落實(shí)
6、人力資的規(guī)劃
7、其他事務(wù)
二、行政工作
1、制度、通知、文件的編輯和發(fā)放
2、宿舍、車輛，食堂、綠化等后勤工作
3、基建，外聯(lián)相關(guān)工作
4、公司相關(guān)接待工作
5、辦公、勞保用品用具的采購工作
6、公司活動(dòng)的組織與實(shí)施
7、協(xié)助、配合：項(xiàng)目的申報(bào)、體系認(rèn)證
1、招聘、入職離職辦理
2、考勤、檔案、合同管理
3、績(jī)效考核落實(shí)與管理
4、員工培訓(xùn)、保險(xiǎn)辦理
5、人事制度的編制與落實(shí)
6、人力資的規(guī)劃
7、車輛、食堂、宿舍等后勤、物業(yè)管理
8、協(xié)助市場(chǎng)招商、運(yùn)營管理
主要負(fù)責(zé)公司的成本預(yù)算，以及部門其他工作。
喜歡球類運(yùn)動(dòng)
