本人性格開朗、為人誠懇、責任心強，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力。在工作上以身作則，一直堅持做事要有始有終，細節(jié)決定成敗。
本人擅長處理文檔，如excel、word等，希望以后能從事與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的工作
主要負責公司員工考勤、招聘、出納等工作。
日常需要監(jiān)督員工考勤，月末進行收集整理并審核，提交給經(jīng)理進行考核。
招聘方面主要是從各大人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息，每天對求職簡歷進行審核，并面試，員工入職后對其進行公司制度培訓。
出納方面主要負責制作每月工資表，交由經(jīng)理審核后發(fā)放工資。管理公司文檔和日常貨物的出入庫，每月初和經(jīng)理核對公司的出入庫數(shù)量，還需打印相應(yīng)貨物的發(fā)票。月末去稅務(wù)局驗證發(fā)票及購買發(fā)票。
2009.08 -2012.07 負責A股財務(wù)、債券財務(wù)等數(shù)據(jù)錄入工作，組內(nèi)成員近20人。工作內(nèi)容包括：安排組內(nèi)的日常、報告期及歷史的工作；明確崗位分工并制定各崗位流程；處理外部提過來的問題；發(fā)現(xiàn)問題，并提出工具改進意見；總結(jié)錯誤，培訓及指導(dǎo)組員編寫SQL語句；制定工作標準，提高小組工作效率；帶新人等工作。
管理技能：培養(yǎng)團隊骨干，樹立標桿；每月對組員進行考核，并及時溝通了解組員的想法；組織及改進日會交流模式，提高團隊的凝聚力及金融知識；具有一定的溝通技能，幫助組員樹立正確的價值觀及職業(yè)規(guī)劃等等。
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