熟悉招聘、考勤、薪資核算等。照顧型人格，性格和善近人，積極好學，責有責任心，做事仔細有條理，目標感計劃性強，具有較強的抗壓能力。已過英語四六級，通過企業(yè)人力資源管理師三級，熟悉 office 軟件，擅長運用各類函數(shù)進行辦公。
1、 員工關系管理。辦理員工入轉調離相關手續(xù)，負責公司員工的勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等；員工關系異常手續(xù)辦理；
2、人事檔案管理，公司所有員工檔案資料歸檔保存，包括入職、轉正、異動、獎懲、離職等相關資料；
3、 考勤管理。核算350+員工考勤，根據(jù)考勤制度開展考勤核對工作，異?？记跀?shù)據(jù)處理，并對事假、調休假、年假等假勤申請統(tǒng)計歸檔；
4、薪資核算。根據(jù)公司薪酬制度，核算350+員工薪資，月度薪資、年終、績效核算及個稅申報，每月收集月度績效考核，發(fā)放工資條給員工進行薪資確認；
5、 福利管理。根據(jù)公司制度，進行社保、公積金增減員，繳納基數(shù)調整。并按相關規(guī)定負責員工的工傷認定及工傷費用報銷，為員工申請生育金，及時更進相關進度，并記錄歸檔；
6、招聘管理。負責制造崗位的招聘，根據(jù)公司人力需求，發(fā)布招聘廣告，進行初篩、邀約、面試，并與勞務公司對接；
7、各類政府補貼申報，如穩(wěn)崗補貼、殘疾人就業(yè)補貼、應屆畢業(yè)生生活/租房補貼，企業(yè)實習見習補貼等；
8、外國員工來華證件辦理；
9、解答員工日常疑問，完成其他交代的臨時性工作。
本人在校主修課程有人力資源管理、管理學、社會學、行政管理學、政治學、統(tǒng)計學、會計學、辦公室事務管理、勞動法、行政法等，學習成績優(yōu)異，每學年專業(yè)成績排名均位列前茅（前三），榮獲多項獎學金和榮譽稱號，并于2020年評為省級優(yōu)秀畢業(yè)生。在校任院學生會辦公室主任、黨建中心副主任、學生支部副書記，協(xié)助舉辦多項活動，積累了管理、組織、溝通、協(xié)調等能力。
