雖然并非行政人事管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，但有多年辦公室行政人事管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各種常用辦公軟件。做事仔細(xì)、耐心，腳踏實(shí)地。考慮問(wèn)題周全，安排工作合理，能及時(shí)并有效地完成各項(xiàng)工作。因具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、較高的服務(wù)意識(shí)、較好的工作表現(xiàn)，曾被評(píng)為公司先進(jìn)員工。獲得的不僅僅是榮譽(yù)，更多的是肯定與自信。我相信我的付出與努力，能讓更多的人給予我肯定。
1、制定并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；2、安排、管理辦公室人員的各項(xiàng)工作；3、協(xié)調(diào)各部門(mén)、各人員的工作關(guān)系；4、協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)安排車間的各項(xiàng)工作；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與街道、消防等行政部門(mén)的各項(xiàng)工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；
1、負(fù)責(zé)公司員工考勤情況審核及薪酬核算；2、負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作，包括人員簡(jiǎn)歷的收集、篩選、面試等工作；3、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù)；4、負(fù)責(zé)公司社保、公積金變更申報(bào)、管理等一系列相關(guān)手續(xù)的辦理；5、負(fù)責(zé)人員入離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、調(diào)崗等員工關(guān)系的處理；6、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、保密協(xié)議的簽訂、變更、解除和日常管理；7、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案資料、員工花名冊(cè)的建立和維護(hù)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；8、負(fù)責(zé)公司員工人才市場(chǎng)人事檔案、戶口落戶、職稱評(píng)定等一系列人事代理工作；9、根據(jù)公司的人員流動(dòng)、人員編制情況、公司發(fā)展計(jì)劃等制定人員招聘計(jì)劃；10、制定、實(shí)施公司新員工培訓(xùn)，跟蹤管理各部門(mén)崗位培訓(xùn)情況；11、協(xié)助優(yōu)化公司的各項(xiàng)人事文件、制度；12、協(xié)助優(yōu)化公司各相關(guān)崗位的工作流程，協(xié)調(diào)好崗位間的銜接工作；
行政工作：1、負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)（協(xié)調(diào)員工與員工、員工與部門(mén)、部門(mén)與部門(mén)之間的工作銜接與聯(lián)系）；2、協(xié)助制定并監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施；3、組織、安排公司各種會(huì)議、活動(dòng)、培訓(xùn)；4、管理公司廠區(qū)的各項(xiàng)消防安全工作；5、安排、管理公司總工會(huì)各項(xiàng)工作，組織、策劃各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)，加強(qiáng)員工間的交流與了解，豐富企業(yè)文化、強(qiáng)化員工的“集體榮譽(yù)感”；6、負(fù)責(zé)公司環(huán)保、工商、質(zhì)檢、消防相關(guān)部門(mén)的相關(guān)申報(bào)、審批工作；7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善各項(xiàng)行政制度；
人事工作：1、負(fù)責(zé)公司員工考勤的統(tǒng)計(jì)，工資的核算；2、負(fù)責(zé)公司招聘的各項(xiàng)工作—網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；3、辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪等人事手續(xù)；4、員工勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)協(xié)議的簽訂、續(xù)簽和管理；5、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)，組織員工的各項(xiàng)技能培訓(xùn)；6、公司員工人事檔案、員工花名冊(cè)的建立與管理；7、辦理公司社保申報(bào)、管理的一系列工作；8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善各項(xiàng)人事制度；
項(xiàng)目申報(bào)工作：1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)產(chǎn)品相應(yīng)的政府資助項(xiàng)目的一系列申報(bào)工作；2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)備案工作；3、負(fù)責(zé)公司進(jìn)口設(shè)備減免稅的相關(guān)申報(bào)、審批工作；4、負(fù)責(zé)公司ISO9000、ISO14000體系認(rèn)證的相關(guān)認(rèn)證、申報(bào)工作；5、協(xié)助完成公司產(chǎn)品的3C、CE等認(rèn)證、申報(bào)工作；
行政工作：1、負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)（協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作對(duì)接與聯(lián)系）；2、安排、組織公司各種會(huì)務(wù)、活動(dòng)；3、采購(gòu)、管理公司的各種辦公用品及辦公設(shè)備；4、整理、歸檔公司各種檔案資料；5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)、審批、維護(hù)工作；6、負(fù)責(zé)組織、安排、策劃公司的各項(xiàng)員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)；
人事工作：1、負(fù)責(zé)公司員工考勤的統(tǒng)計(jì)，工資的核算；2、辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪等人事手續(xù)；3、員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理；4、公司員工人事檔案建立與管理；5、管理公司各類合同檔案，人事資料，人事證件；6、負(fù)責(zé)公司員工的技能培訓(xùn)、職稱評(píng)定；7、辦理公司的社保各項(xiàng)工作；
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