黨員
1、班車管理2、員工宿舍管理3、商務(wù)接待4、辦公用品采購(gòu)
1、對(duì)接各部門招聘需求,擬定招聘計(jì)劃進(jìn)行人員招聘。
2、部門人員崗前 崗中 崗后培訓(xùn)及考核。
3、負(fù)責(zé)公司文件發(fā)放、資料整理等工作。
4、建立、維護(hù)、管理人事檔案,勞動(dòng)合同資料。
5、負(fù)責(zé)員工考勤、工資的統(tǒng)計(jì)、核算。
6、處理公司投訴。
7、公司物品采購(gòu)、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、公司出租房及宿舍的管理。
8、各部門的報(bào)銷管理。
1、人員招聘、考勤統(tǒng)計(jì)。
1、對(duì)接各部門招聘需求,擬定招聘計(jì)劃,進(jìn)行人員招聘、總部員工入離職辦理。
2、總部員工及分公司人事行政的入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)公司文件發(fā)放、資料整理等工作。
4、建立、維護(hù)、管理人事檔案,勞動(dòng)合同資料。
5、負(fù)責(zé)員工考勤、工資的統(tǒng)計(jì)、核算。
6、組織開展年度校園招聘工作。
7、協(xié)助部門經(jīng)理完成分公司員工培訓(xùn)。