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  • 簡(jiǎn)歷編號(hào):1518
  • 最近登錄:2015-06-06
    • 劉先生
    • |40歲|本科|5年以上|未填寫|未婚
    • 戶籍:未填寫 現(xiàn)居:
    • 地址:
求職意向
希望從事:
行政經(jīng)理/主管,車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理,其他生產(chǎn)制造管理 | 5000元/月
工作地點(diǎn):
臨安
期望崗位:
行政經(jīng)理/主管,車間主任,其他(生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn))
求職狀態(tài):
不在職,正在找工作
自我評(píng)價(jià)

為人真誠(chéng),肯吃苦,有團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)工作充滿熱情,不會(huì)因?yàn)橥轮g的糾紛而放棄團(tuán)隊(duì)。 工作中能虛心聽取同事的意見、領(lǐng)導(dǎo)的教誨。
有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),安全管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過(guò)安全體系審核項(xiàng)目。

工作經(jīng)歷
2012-05~2015-03
車間主任、制造部經(jīng)理助理|杭州鴻雁管道系統(tǒng)科技有限公司
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1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工作及自主改善管理和車間內(nèi)部設(shè)置、職責(zé)分工、人員選聘與考核;
2、嚴(yán)格確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí);
3、與外部門的協(xié)調(diào)溝通,共同完成公司任務(wù)目標(biāo);
4、不斷加強(qiáng)內(nèi)部人力資源開發(fā),鼓勵(lì)“自我規(guī)劃、自我舉薦、自我提升”,提高內(nèi)部人員素質(zhì)和工作能力,實(shí)現(xiàn)人員優(yōu)化高效;
5、負(fù)責(zé)制訂現(xiàn)場(chǎng)管理制度編制、宣傳、組織檢查與考核;
6、園區(qū)內(nèi)5S、安全、員工紀(jì)律管理、辦公室行政管理等其它綜合類管理以及上級(jí)交待的其他工作內(nèi)容。

2007-08~2011-09
技術(shù)員,帶班班長(zhǎng),車間副主任|杭州頂津食品有限公司
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一、負(fù)責(zé)調(diào)配車間日常生產(chǎn)工作的主持;
二、調(diào)配車間現(xiàn)場(chǎng)5S的管理;
三、車間人員,設(shè)備的管控;
四、完成上級(jí)交代的各項(xiàng)事宜。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷
2013-08~2013-09
安全生產(chǎn)管理員 |臨安市安監(jiān)局

《安全生產(chǎn)管理員證書》

2013-09~2013-10
質(zhì)量管理體系(內(nèi)審員)培訓(xùn) |寧波凱得培訓(xùn)

ISO9001
ISO14001
ISO28001
三體系內(nèi)審員培訓(xùn)。

2003-08~2006-06
大專 |武漢科技學(xué)院
專業(yè)名稱:機(jī)電一體化
2010-08~2013-06
本科 |中國(guó)人民解放軍軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院
專業(yè)名稱:軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理
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