能熟練運用office 辦公軟件，適應(yīng)能力強，性格開朗，有從事人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗，能快速的融入工作
1.負責(zé)車間職工的招聘工作。2.新進職工的臨時證辦理。3.勞動合同的簽訂。4.勞動合同續(xù)簽及返聘。5.ERP 人事檔案更新及人事檔案管理。6.未成年工備案。7.人事異動。8.核對車間職工名單及車間離職跟蹤。9.對每月新進職工進行尿汞檢查。10.新進職工單工傷繳納。11.對涉及職業(yè)危害的職工安排職業(yè)健康體檢。12.對涉及職業(yè)危害的崗位每年進行職業(yè)危害因素檢測。13.根據(jù)職業(yè)危害因素報告進行網(wǎng)上申報。14.參加供應(yīng)商對公司進行的驗廠審核工作。
