做過：行政人事專員、前臺(tái)行政，2015年畢業(yè)，在校曾任自治委員會(huì)主任、學(xué)生會(huì)干部，具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力考取了三級(jí)企業(yè)人力資源管理師兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行政的綜合工作和人事的招聘和管理工作都有一定的經(jīng)驗(yàn)
主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待工作 2、負(fù)責(zé)部門人員的日?？记诳记?、工資核算工作 3、協(xié)助部門經(jīng)理處理綜合事務(wù) 4、按照公司管理制度處理其它相關(guān)事項(xiàng)
主要職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)綜合事務(wù)，包括日常事務(wù)及各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與審核；各類文件、報(bào)告、制度的通知、執(zhí)行及監(jiān)督工作；問題處理的追蹤與核查，整理各部門反映問題，協(xié)調(diào)各部門有序，有效開展工作。進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新；負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的接待/面試/安排工作的管理。按照各部門的招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見和選拔工作
