精通各類辦公軟件，有很好的財務(wù)知識基礎(chǔ)，能吃苦耐勞，善于理解和了解并執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策
1/負(fù)責(zé)公司行政工作包括安全/環(huán)保/消防/職業(yè)健康
2/負(fù)責(zé)公司車間生產(chǎn)運(yùn)行，及時完成總經(jīng)理下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)
3/負(fù)責(zé)車間內(nèi)6S管理工作
4/參與公司安全現(xiàn)狀評價報告
5/參與編制及安排每年的應(yīng)急預(yù)案演練
安?？?br />
1、主持公司安全科的工作，全面做好安全的培訓(xùn)、教育工作。
2、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的廠紀(jì)、廠規(guī)、制度督查工作。
3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的管理檢查、督促及違章考核，對專職安全員、消防員進(jìn)行管理、考核、培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化的實施監(jiān)督工作及現(xiàn)場管理的各項制度考核工作。
5、負(fù)責(zé)消防演練、消防設(shè)施（包括消防管）、“八大作業(yè)”管理、消防驗收及監(jiān)督工作。
6、負(fù)責(zé)與土建、設(shè)備內(nèi)外包工的安全合同簽訂、教育、監(jiān)督、進(jìn)廠出入證辦理登記工作及負(fù)責(zé)義務(wù)消防的培訓(xùn)演練工作。
7、負(fù)責(zé)對公司新員工和轉(zhuǎn)崗員工的安全教育和每月職工安全教育的實施，按照公司制度要求檢查車間、部門、工段、班組的教育工作，對不符合要求的及時提出整改措施和整改時間要求，并追蹤考核。
8、負(fù)責(zé)做好公司各車間（部門）崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程、安全注意事項等制度上墻的檢查工作，每月至少應(yīng)檢查一次，對不完善之處應(yīng)及時督促、完善。
9、及時處理好員工間的矛盾糾紛，做好與當(dāng)?shù)毓才沙鏊?lián)系與協(xié)調(diào)工作。
10、負(fù)責(zé)公司安評驗收、復(fù)審工作、“三同時”的驗收工作。
11、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)合法化手續(xù)的辦理、審核及臺賬管理工作。
12、負(fù)責(zé)定期牽頭做好公司安全隱患的排查工作并跟進(jìn)整改。
13、牽頭做好公司安全設(shè)施及消防設(shè)施的安裝及管理工作。
企管科
1、負(fù)責(zé)企業(yè)規(guī)章制度和考核制度的制訂、修訂、完善工作。
2、參與中高層工作職責(zé)的制訂，修訂中高層100分制考核細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計的核準(zhǔn)工作。
4、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的考核工作。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品消耗考核及核算工作。
6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)工資的核準(zhǔn)工作。
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部廢水、電、蒸汽等能源考核工作。
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析，找出管理的薄弱環(huán)節(jié)，提出有效的改進(jìn)意見。
9、負(fù)責(zé)公司各車間的盤庫、統(tǒng)計、核算工作，做到數(shù)據(jù)正確，賬物相符，賬賬相符。根據(jù)各部門（車間）當(dāng)月上報的生產(chǎn)消耗報表，每月至少對一個部門（車間）進(jìn)行抽查、核實。如發(fā)現(xiàn)賬物不符、弄虛作假的應(yīng)及時上報。
10、根據(jù)公司要求按時上報各種報表、數(shù)據(jù)，做到實事求是。
11、落實好所屬部門的制度制訂及下屬人員的考核工作。
物流倉儲
1、制訂并落實所屬部門崗位職責(zé)，對所屬部門各崗位實行標(biāo)準(zhǔn)、流程、量化、考核。
2、負(fù)責(zé)物流倉儲的日常管理工作。
3、按規(guī)定地點裝卸貨物，落實倉庫專管員，核對、驗收裝卸貨物的數(shù)量和外包裝質(zhì)量，手續(xù)齊全，無差錯。
4、原料到庫后，保管員應(yīng)在接單后（半小時內(nèi)）通知相關(guān)部門取樣， 對不合格原料進(jìn)行分類堆放，做好標(biāo)識，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
5、倉庫原料、成品堆放按批號、品種、規(guī)格、特性等要求分類分庫，標(biāo)識清晰齊全，堆放整齊有序。
6、車間原料的領(lǐng)用，倉庫保管員發(fā)貨（包括硫酸發(fā)貨），按規(guī)定手續(xù)辦理并按公司文件執(zhí)行。
7、每月月底盤點好倉庫，核對好庫存，做到帳物相符，帳帳相符，無差錯。
9、做好原料、成品增值稅發(fā)票的對賬工作，并與財務(wù)科做好銜接工作。
10、按?；饭芾硪螅?fù)責(zé)對易燃、易爆物及有毒有害化學(xué)品運(yùn)輸、入庫、標(biāo)識、儲存的管理，預(yù)防環(huán)境緊急及潛在事故的發(fā)生，并做好相關(guān)臺賬的管理工作。
1、協(xié)助車間主任負(fù)責(zé)車間各項制度、操作規(guī)程和安全操作規(guī)程的落實、考核、補(bǔ)充，逐步完善車間制度，對不符合工藝要求的設(shè)備、設(shè)施及時提出整改措施和整改時間要求，并逐步考核。
2、協(xié)助車間主任編制下發(fā)車間各項考核制度、并逐月完善。
3、加強(qiáng)對車間的人才培養(yǎng)，組織督促工段、班組開展員工崗位技能培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)和能力，構(gòu)建好分廠的人才梯隊。
4、以人為本，強(qiáng)化制度管理，及時了解員工實際生產(chǎn)和生活狀況，關(guān)心和愛護(hù)員工，及時幫助員工解決疑難問題和困難，并對員工的合理化建議進(jìn)行分析、處理。
5、抓好車間員工的勞動紀(jì)律、文明生產(chǎn)和日常管理工作，做好新員工進(jìn)司后的三級教育工作，配合人力資源部門及時辦理新職工的各類保險手續(xù)和員工卡制作等工作，及時發(fā)放新員工《安全手冊》和勞動防護(hù)用品。
6、每月至少組織召開班組長以上人員安全生產(chǎn)、質(zhì)量分析及車間工段、班組會議一次。抓好員工班前教育，班中實施，班后總結(jié)等工作，確保本車間生產(chǎn)情況及公司文件精神及時傳達(dá)到基層員工。
7、負(fù)責(zé)本車間現(xiàn)場設(shè)備管理工作，掌握設(shè)備的安全狀況，車間設(shè)備有拆除或更新時，在有拆除或更新完畢后，須于每月5號及時上報設(shè)備科，并建好有效設(shè)備臺帳。加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，做好設(shè)備大修、檢修計劃，并組織實施。
8、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程的控制，及時掌握本車間產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗及使用原料合格性的現(xiàn)狀。
1/迎接國家級安全檢查，硝化檢查隱患整改總責(zé)任人
