【營銷方向】：有近7年銷售經(jīng)驗，熟悉各類銷售模式，善于開發(fā)客戶，熟悉社群運營和維護，實現(xiàn)用戶增長40%以上，續(xù)費率高達80%，曾給公司創(chuàng)造近千萬業(yè)績；
【運營方向】：有過互聯(lián)網(wǎng)娛樂直播用戶運營經(jīng)驗，幫助網(wǎng)站實現(xiàn)創(chuàng)收增長率30%，熟悉平臺運營，以及直播間玩法；
【人力方向】：熟悉各類招聘軟件，善于抓取候選人優(yōu)勢和崗位匹配度，幫助企業(yè)完成人才匹配，輸送人才。一年內(nèi)完成30萬回款業(yè)績。
【個人性格】：善于交際性格開朗
1、負責(zé)目標行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；
2、負責(zé)市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系；
3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；
4、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；
5、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；
6、準確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人；
7、進行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作；
8、跟蹤服務(wù)所有已成功結(jié)束的項目，后期的跟蹤服務(wù)主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企業(yè)，另一方面也希望通過這種和企業(yè)內(nèi)部人士溝通更好了解這家企業(yè)，使后續(xù)的其他崗位推薦更到位.
1、負責(zé)目標行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；
2、負責(zé)市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系；
3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；
4、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；
5、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；
6、準確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人；
7、進行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作；
8、跟蹤服務(wù)所有已成功結(jié)束的項目，后期的跟蹤服務(wù)主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企業(yè)，另一方面也希望通過這種和企業(yè)內(nèi)部人士溝通更好了解這家企業(yè)，使后續(xù)的其他崗位推薦更到位.
1、負責(zé)前臺接待客戶進店咨詢、 上課、售后等接待服務(wù)、
2、負責(zé)課程的推??作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；
3、為顧客設(shè)計個性化的課程體系，并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;
4、 組織實施培訓(xùn)，包括前期培訓(xùn)資料的準備，與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場的協(xié)助；
5、 按時完成?作計劃及每?課程銷售任務(wù)，維護潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫等。
6、負責(zé)校區(qū)活動布置、主持、宣傳等活動
主要負責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)招募、拓展、挖掘、培養(yǎng)、管理主播，整理主播資料，建設(shè)主播團隊。
1、負責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)招募、拓展、挖掘、培養(yǎng)、管理主播，整理主播資料，建設(shè)主播團隊；培養(yǎng)潛力主播，維護已有主播，配合運營部門，協(xié)助完成主播入駐直播平臺引導(dǎo)工作等。
2、協(xié)助主播一起完成直播演出，幫助主播檢查直播間的燈光是否夠亮，主播們直播時所需要的道具是否準備齊全，幫助調(diào)配視頻。
3、負責(zé)直播產(chǎn)品運營，制定運營策略，量化運營指標，明確運營方式方法，完成任務(wù)和指標，監(jiān)控傳播效果，及時調(diào)整傳播方案；組織建立用戶體系，關(guān)注用戶各個生命周期，維護新老用戶，確保用戶活躍度。
