佛系，踏實(shí)肯干，對人熱情只要認(rèn)定了某個(gè)事情，就會(huì)一直做下去，很少有拖延癥，有任務(wù)會(huì)第一時(shí)間做完
動(dòng)漫愛好者，對日語非常感興趣
涉及人事的多個(gè)模塊如招聘、文化、培訓(xùn)、薪酬、用工等,主要負(fù)責(zé)文化宣傳和員工培訓(xùn)
招聘方面：BOSS賬號(hào)運(yùn)營，負(fù)責(zé)應(yīng)屆大學(xué)生的招聘，面試，和后期的跟蹤，包括定期的面談，解惑，擔(dān)任“知心大姐姐的身份”幫助員工快速融入公司，制作招聘臺(tái)賬，分析總結(jié)招聘的流程
文化：優(yōu)秀員工的文案收集和宣傳，單倉文化月刊的制作，日?；顒?dòng)的組織和主持，如生日會(huì)，節(jié)日會(huì)等
薪酬：員工每日計(jì)件工資的核算，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表，XLOOUP，VLOOUP，SUMIF等函數(shù)
培訓(xùn)：負(fù)責(zé)單倉每個(gè)月入職的新員工培訓(xùn)，從人事和安防兩個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)，演講，目前累計(jì)培訓(xùn)講解500余人。
人才發(fā)展：人才發(fā)展評(píng)分表的制作
菜鳥鴻鵠計(jì)劃成員，擔(dān)任鴻鵠班班長
為期三個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí)，深入了解到了倉庫內(nèi)部的工作內(nèi)容和運(yùn)營方式，熟悉揀選，理貨，包裝、盤點(diǎn)等多個(gè)作業(yè)流程，將人事工作和業(yè)務(wù)相結(jié)合，能夠更加高效的完成本職工作。
4年課程平均分81.19，主要課程有物流管理、 國際物流、 電子商務(wù)、 倉儲(chǔ)管理、 采購管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、供應(yīng)鏈管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、電子商務(wù)等
1.項(xiàng)目情況:以紅色經(jīng)典為主題,宣傳紅色文化
2.人民分組:7 個(gè)同學(xué)為一組,由組長確認(rèn)主題以及實(shí)景的采集,以及每日新聞稿的撰寫,然后每個(gè)人寫一篇關(guān)于主題的紅色報(bào)告,然后由組長統(tǒng)一收齊到到相關(guān)主體建筑處,進(jìn)行蓋章.如:浙江革命烈士紀(jì)念館
業(yè)績:
我的收獲:主要是獲得了一個(gè)溝通交流以及臉皮厚的能力，以及積極主動(dòng)的性格
