1.有 10年零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，7年零售管理經(jīng)驗(yàn)，店鋪出現(xiàn)的各類問題能及時(shí)解決，對待工
作富有激情和抗壓能力
2.做事風(fēng)格：認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn) 執(zhí)行力強(qiáng)
3.能夠比較全面的考慮和解決問題，能夠獨(dú)立制定整體計(jì)劃;
4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠熟練使用erp、word、ppt、excel等辦
公軟件
通過看圖紙 打磨切割裝配產(chǎn)品
1.維護(hù)門店正常運(yùn)營。
2.承接公司指標(biāo)，配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施。
結(jié)合庫存和銷售數(shù)據(jù)對門店的銷售進(jìn)行全面把控。
3.人員排班、員工技能培訓(xùn)及管理人員產(chǎn)出。
4.門店突發(fā)事件處理，外務(wù)溝通對接。
5.完成上級交代的其他工作。
6.對接廣告公司、平臺各職能部門、區(qū)域業(yè)務(wù)，
品牌當(dāng)?shù)貭I銷工作，各活動節(jié)點(diǎn)促銷活動，活動物料禮品采購。
（商場店鋪，店鋪面積100平米，員工4人）
1.維護(hù)門店正常運(yùn)營。
2.承接公司指標(biāo)，配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施。
，結(jié)合庫存和銷售數(shù)據(jù)對門店的銷售進(jìn)行全面把控。
3.人員排班、員工技能培訓(xùn)及管理人員產(chǎn)出。
4.門店突發(fā)事件處理，外務(wù)溝通對接。
（商場店鋪，店鋪面積100平米，員工4人）
1.維護(hù)門店正常運(yùn)營。
2.承接公司指標(biāo)，配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施。
結(jié)合庫存和銷售數(shù)據(jù)對門店的銷
售進(jìn)行全面把控。
3.人員排班、員工技能培訓(xùn)及管理人員產(chǎn)出。
4.主管門店的一樓男裝。包括但不限于賣場陳列、人員管理、銷售管理、庫存管控，突發(fā)事件處理等。(獨(dú)立門店，店鋪面積500平 ，員工11人)
對接17個加盟商，負(fù)責(zé)21家門店，訂貨 規(guī)劃 人員管理
