1.1年半獵頭顧問經(jīng)驗，深入了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具備一定的行業(yè)資源
2.良好的抗壓能力，在連續(xù)加班的情況下保證工作質(zhì)量
3.在客戶及人選中得到較好的口碑
4.半年上市公司招聘崗位，負(fù)責(zé)崗位需求對接面試談薪入職整個流程
4.尋求臨安地區(qū)人力資源相關(guān)職位，目前離職，請聯(lián)系17816895425，微信同號，謝謝！
負(fù)責(zé)集團(tuán)編制下供應(yīng)鏈系統(tǒng)（臨安）和職能類人員（杭州）的整體招聘工作
1.負(fù)責(zé)從客戶對接、人才尋訪、前期溝通、簡歷推薦、面試輔導(dǎo)、面試流程跟進(jìn)、人選入職到后期的全流程。
2.專注于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中高端人才挖獵，在招聘各環(huán)節(jié)中注重雇主品牌建設(shè)工作，積累了豐富的人脈資源。
3.工作業(yè)績突出，一年時間從p2(助理)升至p6(資深)，多次獲得月度季度top1，年度最佳新秀獎，并獲得股權(quán)激勵。
4.服務(wù)客戶：阿里、挖財、順網(wǎng)科技、香飄飄等多家上市獨角獸準(zhǔn)獨角獸企業(yè)
5.開拓客戶：新華三、聚有財、多家電商公司
6.成功案例（部分）:
銷售總監(jiān)，年薪48W
互聯(lián)網(wǎng)策略總監(jiān)，年薪35W
增長總監(jiān)，年薪30W
量化分析師，年薪30W
數(shù)字營銷經(jīng)理，年薪25W
