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2015-2017.9集團(tuán)行政人事部副經(jīng)理（主持工作）
1、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)的管理工作，制定部門工作計(jì)劃和總結(jié)；
2、負(fù)責(zé)制定、修改、完善部門相關(guān)的規(guī)章制度；
3、根據(jù)集團(tuán)公司的人力資源管理制度，實(shí)施人才儲(chǔ)備工作；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)罰、調(diào)遷、辭退等管理工作；
5、根據(jù)集團(tuán)公司的人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施人才的招聘；
6、負(fù)責(zé)完善員工工資審批和崗位異動(dòng)評(píng)定等管理工作；
7、負(fù)責(zé)組織7S現(xiàn)場(chǎng)檢查、整改跟蹤等管理工作；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)，商標(biāo)、專利續(xù)展管理；
9、負(fù)責(zé)食堂、保安、車輛、宿舍的管理；
10、負(fù)責(zé)與政府部門人員的溝通接待工作；
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化的建設(shè)發(fā)展；

2017.10-2018.12調(diào)任控股子公司行政人事部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)的管理工作，制定部門工作計(jì)劃和總結(jié)；
2、負(fù)責(zé)制定、修改、完善部門相關(guān)的規(guī)章制度；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)與政府部門人員的溝通接待工作和項(xiàng)目申報(bào)工作；
5、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)罰、調(diào)遷、辭退等管理工作；
6、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的執(zhí)行、統(tǒng)計(jì)、匯總工作；
7、負(fù)責(zé)組織7S現(xiàn)場(chǎng)檢查、整改跟蹤等管理工作；
8、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部培訓(xùn)工作的實(shí)施、督促執(zhí)行和培訓(xùn)資料整理歸檔工作；
9、負(fù)責(zé)特殊工種證件管理和臺(tái)賬工作；
10、負(fù)責(zé)廢品廢料的處理和工業(yè)“三廢”的檢測(cè)工作；
11、負(fù)責(zé)保密辦的管理工作；

2019.1-至今 調(diào)任集團(tuán)智谷服務(wù)事業(yè)部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)智谷服務(wù)事業(yè)部的管理工作；
2、負(fù)責(zé)廠房、店鋪、辦公室的招租工作；
3、負(fù)責(zé)租賃對(duì)接、洽談、管理，租戶檔案的管理及房租的催繳工作；
4、負(fù)責(zé)自營(yíng)門店和網(wǎng)店（電子商務(wù)）運(yùn)營(yíng)的監(jiān)管工作；
5、負(fù)責(zé)安保、清潔管理工作；
6、負(fù)責(zé)自營(yíng)店鋪供貨渠道的拓展、供應(yīng)商合作談判及采購(gòu)成本的控制；
7、集團(tuán)新廠區(qū)項(xiàng)目政府部門對(duì)接，開工、施工、竣工手續(xù)辦理，裝修物資采購(gòu)等。