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  • 簡歷編號:68013
  • 最近登錄:2025-02-21
    • 麻先生
    • |31歲|本科|8年以上|未填寫|保密
    • 戶籍:浙江省,杭州市,富陽區(qū) 現(xiàn)居:浙江省,杭州市,臨安區(qū)
    • 地址: 浙江省,杭州市,臨安區(qū)
求職意向
希望從事:
美工,視覺設計師 | 7000元/月
工作地點:
臨安
期望崗位:
美工
求職狀態(tài):
不在職,正在找工作
自我評價

視覺創(chuàng)意達人 | 8年視覺經(jīng)驗 | 轉化率優(yōu)化能手
一、核心能力標簽
? 互聯(lián)網(wǎng)廣告 ? 用戶行為分析 ? 品牌視覺升級 ? AIGC應用 ? 團隊管理
二、專業(yè)價值亮點
轉化率驅動設計
累計服務各類頭部品牌超10家,其中包含有伊利、蒙牛、哈曼卡頓、樂扣樂扣等品牌,通過用戶數(shù)據(jù)分析優(yōu)化關鍵觸點,為哈曼卡頓/伊利/樂扣樂扣等品牌客戶平均提升點擊率20%(最高單項目提升187%),助力哈曼卡頓24年雙11活動達成1500萬GMV
創(chuàng)新技術融合
2024年起應用AIGC進行輔助應用,結合市面上各類AI產(chǎn)品實現(xiàn)AI輔助設計,縮短40%創(chuàng)意提案周期,精準定位品牌風格及視覺風格敲定。
全流程項目管理
帶領3人設計團隊完成年產(chǎn)出20+設計項目,建立標準化設計SOP體系,需求轉化準確率提升至92%,跨部門協(xié)作效率提高35%
三、職業(yè)能力圖譜
方法論:FABE法則 | 色彩心理模型 | A/B測試設計
四、典型項目成果
? 2023 跨部門合作開發(fā)動態(tài)品專交互模塊
3C品牌哈曼參與重構品專動態(tài)展現(xiàn)樣式,關鍵購買觸點CTR同比提升93%
? 2023 樂扣樂扣淘系推廣渠道視覺升級
建立基于品牌基調的情感化設計,關鍵購買觸點CTR同比提升187%。

工作經(jīng)歷
2019-10~2024-10
視覺設計師|飛未云科技術有限公司
外資企業(yè)-200-500人-互聯(lián)網(wǎng)、電子商務

1. 電商視覺設計
負責協(xié)調與維系各類品牌對于渠道素材的要求,包含各類活動專題頁、分類頁等頁面的視覺設計與更新優(yōu)化。
以及設計促銷活動素材(如KV、 Banner、優(yōu)惠券、短視頻等),確?;顒又黝}清晰、視覺吸睛。
2.用戶體驗優(yōu)化
分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化頁面布局、交互流程及視覺動效,提升用戶停留時長與轉化率。
配合運營或產(chǎn)品團隊進行A/B測試,驗證設計方案的可行性及效果。
3.品牌視覺維護
同時根據(jù)品牌VI規(guī)范,統(tǒng)一電商平臺的視覺風格(包括配色、字體、圖標等)。
參與品牌視覺升級,制定并更新電商平臺的設計規(guī)范文檔。
4.跨部門協(xié)作
與運營團隊溝通活動需求,快速響應并輸出符合營銷目標的設計方案。
5.設計素材管理與規(guī)范
整理并維護設計素材庫(圖片、圖標、字體等),確保素材版權合規(guī)。
定期更新設計模板框架,提高團隊協(xié)作效率。

2016-08~2019-10
設計專員|浙江上佰電子商務有限公司
民營企業(yè)-200-500人-互聯(lián)網(wǎng)、電子商務

1. 在浙江上佰電子商務有限公司擔任平面設計專員,負責小天鵝官方店鋪的節(jié)點首頁設計及各類banner推廣圖和視頻宣傳制作,確保設計質量與創(chuàng)意表現(xiàn)。
2. 成功完成多項設計任務,獲得領導與團隊成員的一致好評,有效提升品牌形象和用戶體驗。
3. 于2017年底,主動提出轉崗至美的洗衣機旗艦店,期望通過不同項目挑戰(zhàn)自我,擴展設計風格與技能。
4. 轉崗后,通過創(chuàng)新設計理念,成功提升店鋪的點擊率及用戶停留時間,顯著增強市場競爭力。
5. 與店長及團隊成員保持緊密溝通,確保設計方案與品牌戰(zhàn)略相契合,獲得高度認可與積極反饋。
6. 定期參與設計研討會,與團隊共同探討最新設計趨勢,不斷優(yōu)化設計流程,提高工作效率和創(chuàng)意產(chǎn)出。

教育培訓經(jīng)歷
2013-06~2016-08
本科 |浙江科技學院
專業(yè)名稱:視覺傳達設計
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