本人性格外向，親和力佳，樂于與人溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀；對待工作認(rèn)真細(xì)致，書寫清晰，踏實(shí)肯干，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，曾獲部門主管及經(jīng)理一致認(rèn)可。健康的體魄和樂觀的精神能使我全身心投入到工作中。
1.與部門領(lǐng)導(dǎo)溝通落實(shí)崗位需求，完善招聘流程，開展日常招聘的簡歷甄別、面試工作；
2.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)；
3.按照人員變動(dòng)進(jìn)行釘釘系統(tǒng)、人事檔案的維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽；
3.每月匯總、統(tǒng)計(jì)各部門考勤、休假、加班等情況；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
1.負(fù)責(zé)每日文件遞送，準(zhǔn)備每周行政例會(huì)資料；
2.辦理員工、實(shí)習(xí)生的入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)；員工花名冊整理，假期管理、檔案管理；
3.協(xié)助招聘主管前往合作院校開展招聘工作，與各院校溝通實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)相關(guān)事宜，對日常求職者進(jìn)行初步面試、篩選；
4.每月匯總、統(tǒng)計(jì)各部門考勤、休假、加班等情況；
5.準(zhǔn)備季度、年度表彰大會(huì)等重大會(huì)議的布置事宜；員工展示櫥窗更新維護(hù)、員工更衣室維護(hù)等工作；
6.辦公環(huán)境管理，辦公用品的申領(lǐng)，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
