善良、正直、誠實、守信，有責任肯擔當，雖近不惑但依然充滿激情，一直堅信活到老學到老
2019年至今，從事人事與行政兩塊工作:
一、行政:
1、日常行政事務；
2、規(guī)章制度的擬定及完善；
3、內外會務統(tǒng)籌；
4、行政費用預算及管控；
5、總經辦會議記錄與事項跟進協(xié)調；
6、公司搬遷管理。
二、人事:
1、常規(guī)的日常人事工作；
2、人事制度的擬定與優(yōu)化；
3、招聘體系建設及招聘計劃與任務的落地執(zhí)行和達成；
4、人才儲備及培養(yǎng)；
5、績效體系的制定、完善與執(zhí)行；
6、薪資福利制度的制定、完善與執(zhí)行；
7、員工關系管理；
8、人事費用預算與管控。
負責行政后勤類以及文案會議紀要處理，同時兼任出納，2017年上半年調任律所幫忙處理人事及司法年檢和完整宣傳，2017年下半年調任杭州大狀網絡科技有限公司負責行政后勤及人事和出納，同時配合董事長處理一些其他事務！
公司組建開始參與公司對市場的硬件規(guī)劃及布置，進行招商對象的調研以及公司組織的各種招商洽談培訓。進入招商階段后，協(xié)助招商副總外出洽談招商事宜，同時做好本部的后勤事宜（包括銷售任務的分配以及人員的考核，活動的總結報告，獨立負責審核商戶合同的簽訂等）。招商完成后，協(xié)助常務副總對商戶進行管理（包括商戶駐場后的裝修管理以及后期營業(yè)市場規(guī)范的管理，靈活妥善處理與商戶間的突發(fā)狀況）
我加入初期是錦南幼兒園剛創(chuàng)建的一年，因非?？瞥錾缘谝粚W期以副班身份配合主班老師開展各種教學活動并對幼教教學進行研習，第二學期開始獨立主班。任教期間，臨安區(qū)舉辦各幼兒園資深幼教老師教學比賽活動，因為我園剛創(chuàng)建的特殊原因，我被推薦參與比賽，教齡僅一年資歷的我在限定條件為十年以上教齡的比賽中榮獲臨安市第二名。
2007年接手了臨安山妹子在杭州黃龍的特產店，自營土特產，2009年在經營土特產的同時在臨安增開品牌服裝店
獨立負責教導一年級學生的語數，因當地主要是留守兒童，有近一半是住校的，因此在執(zhí)教期間一直都是住宿陪伴著他們給予關愛，特別是對那些父母長期不在身邊的孩子總是手把手的教導以盼提高他們生活的自理能力！都說付出總有收獲，在這一年的汗水中，孩子們愛戴我，家長敬重我，校長和前輩老師們也都處處關心愛護我！
如何招聘
人力資源的管理
如何最合理的應對市場在招商過程中的問題
