本人個(gè)性樂觀開朗，沉穩(wěn)務(wù)實(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)好，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和成長性，較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、負(fù)責(zé)職工的入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等·手續(xù)，建立人事檔案
2、負(fù)責(zé)職工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，職工社?；鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作
3、負(fù)責(zé)考勤和工資結(jié)算，組織安排各種文體活動(dòng)，豐富員工文化生活
1、負(fù)責(zé)公司各類檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作
2、負(fù)責(zé)公司崗位編制，有效協(xié)調(diào)和利用，滿足公司的經(jīng)營管理需要
3、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同簽訂，建立并維護(hù)公司檔案，進(jìn)行人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)，核算公司年度、月度績效考核
主修課程：人力資源管理、組織行為學(xué)、薪酬管理、績效管理、員工流動(dòng)管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、培訓(xùn)與開發(fā)。 員工素質(zhì)測(cè)評(píng)、職業(yè)生涯管理、招聘與選拔。
