會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，九年的行政及人力資源實(shí)操作經(jīng)驗(yàn)；熟練excel.ppt.word等基本軟件操作；工作主動(dòng)積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)、吃苦耐勞、抗壓力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；能夠獨(dú)立開展相關(guān)工作，且適應(yīng)能力強(qiáng)。
一、負(fù)責(zé)工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)、文件、通知、簡報(bào)的起草及有關(guān)會(huì)議的記錄工作。
二、負(fù)責(zé)會(huì)員的發(fā)展、會(huì)員關(guān)系的接轉(zhuǎn)及會(huì)籍檔案的管理工作。
三、負(fù)責(zé)各類文件、印章及檔案材料的管理工作。
四、負(fù)責(zé)會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳工作。
五、負(fù)責(zé)職工各種業(yè)余活動(dòng)團(tuán)體的組建和協(xié)調(diào)工作。
六、協(xié)助工會(huì)負(fù)責(zé)人搞好會(huì)員代表大會(huì)按期召開的有關(guān)籌備工作;
七、負(fù)責(zé)工會(huì)文體活動(dòng)的初步策劃和具體組織工作;
八、負(fù)責(zé)工會(huì)系統(tǒng)各類先進(jìn)的評選表彰、宣傳、總結(jié)工作的初步策劃和具體組織工作;
九、負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭議的調(diào)查、協(xié)調(diào)及在職職工中家庭糾紛的協(xié)調(diào)處理工作;
十、負(fù)責(zé)在職教職工生病住院情況的調(diào)查及看望工作等。
工作描述：1、負(fù)責(zé)新公司注冊；安全、環(huán)保、環(huán)評跟蹤及落實(shí)工作；
2、公司的所有規(guī)章制度制定及執(zhí)行；
3、公司績效考核制定及執(zhí)行；
4、公司環(huán)保及安全管理；
5、負(fù)責(zé)公司ISO體系認(rèn)證、內(nèi)審；
6、負(fù)責(zé)組織公司每周的周例會(huì)、管理層的月度培訓(xùn)、每月的月度會(huì)議及每月的質(zhì)量分析會(huì)議。
7、組織申報(bào)年度工業(yè)和信息化財(cái)政資金補(bǔ)助；
8、公司的技改項(xiàng)目申報(bào)；
9、管理公司的工會(huì)；
10、負(fù)責(zé)公司的員工體檢、旅游及年會(huì)；
11、負(fù)責(zé)公司人力資源及行政的一切內(nèi)外事項(xiàng)；
12、負(fù)責(zé)公司的年報(bào)工作；
13、完成總經(jīng)理交辦其它的一切事宜。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘，員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理；
2、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)月底所有員工的考勤統(tǒng)計(jì)、匯總及人事報(bào)表的制作；
4、負(fù)責(zé)檔案管理、勞動(dòng)合同的制定及簽署；
5、員工的社保及住房公積金的辦理；
6、公司各類證件的年檢；
7、公司固定資產(chǎn)的管理；
8、食堂、門衛(wèi)、衛(wèi)生的管理
9、辦公用品的采購。
10、倉庫臺(tái)帳、月報(bào)表的制作。
11、員工的所有規(guī)章制度的制定及執(zhí)行。
注：以上兩家公司屬同一法人
