本人性格開朗、誠實(shí)正直，待人真誠。熟悉電腦Word、Excel、PPT、PDF等操作，能吃苦耐勞，思想活躍，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動。有較強(qiáng)的實(shí)踐動手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融于其中。
1、負(fù)責(zé)法院文件的制版、印刷、裝訂。
2、負(fù)責(zé)印發(fā)文件目錄、電子稿存檔。
3、協(xié)助做好印發(fā)文件目錄的輸入、校對、整理等工作。
4、負(fù)責(zé)承接其他部門和單位交辦的文稿印刷、復(fù)印業(yè)務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定核定收費(fèi)金額并登記造冊，定期匯總賬目。
5、做好所印刷的文件內(nèi)容的保密工作。
6、負(fù)責(zé)文印環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、協(xié)助人事部門主管按招聘流程進(jìn)行新員工的招聘工作。
2、對新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。
3、協(xié)助人事部門主管對新員工的培訓(xùn)工作，包括入職的準(zhǔn)備與進(jìn)行后序工作。
4、全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。
5、對試用期的員工進(jìn)行試用與考核。
6、協(xié)助人事部門主管對全公司人事變動的工作。
7、全公司獎懲手續(xù)的辦理。
8、對各類材料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。
9、每日對全公司職工的考勤登記工作，制作每日、每月的考勤日報(bào)表和每月人員流動統(tǒng)計(jì)表以及請假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請求手續(xù)等。
10、月底對關(guān)聯(lián)報(bào)表的整理并交于財(cái)政。
11、職工勞動合同、各類保險(xiǎn)的辦理。
12、完成人事部門主管臨時(shí)交托的工作。
