本人性格比較開朗，平時經(jīng)常參加一些戶外活動，在校期間曾擔任學生會學習部副部長，空余時間也經(jīng)常做一些社會兼職，兩年的部隊經(jīng)歷也讓我做事更加成熟穩(wěn)重，對待工作認真負責
1、制度管理：建立、梳理以及修改發(fā)布公司企業(yè)文化相關制度；對客戶接待的流程進行一些合理的規(guī)劃
2、員工關懷：做好員工日?；顒雍凸?jié)假日的策劃、組織，例如：生日會、中秋節(jié)活動、親子活動等；員工日常團建的策劃、組織等；員工日常一些關懷安排例如：俱樂部的成立、管理
3、做好客戶來之前工作安排、例如：展廳的管理、會議室的安排、水果等；做好客戶參觀通道的引導接待
4、了解對接的各部門職能崗位的工作，做好公共關系的維護對接，建立良好的政企聯(lián)系
5、公司活動策劃的宣傳稿投稿；公司公告欄的設計以及內(nèi)容的管理（日常一些內(nèi)容更新）
6、制定華正內(nèi)部的個人、團隊評優(yōu)制度，組織、評審每季度1次的季度之星
1.制定更新考勤類相關制度，統(tǒng)一考勤統(tǒng)計口徑，釘釘考勤數(shù)據(jù)下發(fā)、統(tǒng)計及審核（含法定節(jié)假日加班）。
2.組織落實行政管理體系建設，制定更新行政體系各項制度。
3.制定更新部門各類補貼制度，對申請各類補貼人員進行條件審核以及標準調(diào)整
4.負責公司對總部行政、青山湖行政以及物業(yè)等各部門的事務對接以及一些其他費用分攤
5.開展部門管理層半年度、年度等大中型會議6場；
6.負責園區(qū)員工入職離職以及流動人員的宿舍申請以及費用分攤
7.負責公司禮品的申請、審核以及費用管控。
1.對接臨安城管局，負責城區(qū)市政設施的日常保養(yǎng)維護。
2.組織落實集團應急處理方案，做好防汛抗洪、防雪抗凍等工作。
3.負責日常集團值班安排，部門及個人的年度計劃以及年度報告。
4.110民生熱線以及政府熱線12345的信訪件的下發(fā)、處理、回訪。
在校期間多次獲得獎學金，2017年校級優(yōu)秀畢業(yè)生，部隊服役期間獲得優(yōu)秀士兵、嘉獎
