本人性格踏實穩(wěn)重，有責任心和耐心，善于思考和解決問題。
1.負責物業(yè)管理，和對廠區(qū)的全面管理，包括：保潔、保安、綠化、出入人員和車輛管理，維持良好的廠容廠貌、實施降本增效、處理突發(fā)事件及進行優(yōu)化；
2.負責食堂的管理，實現(xiàn)扭虧為盈，每年員工滿意率調(diào)查達到優(yōu)良；
3.負責各類供應商的接洽和考核，包括對接合同報價、服務項目及合同簽訂等事宜，已為公司節(jié)省二十余萬物業(yè)費；
4.負責公司固定資產(chǎn)的出入庫管理、辦公設施的維修及跟進；
5.負責集團醫(yī)務室對接、員工體檢的組織和對接事宜；
6.負責員工考勤和員工結(jié)婚、生育福利的發(fā)放；
7.負責辦公用品的申請及采買；
8.客戶及供應商的來訪接待。
1、負責員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理；
2、負責每月招聘網(wǎng)渠道有效率分析及積極開拓有效招聘渠道；負責管理公司員工人事檔案資料并及時更新，進行員工入離職的分析；
3、負責制定年度培訓計劃，核算年度培訓預算，并組織實施；
4、負責制定年度員工福利計劃，包括生日、生育、結(jié)婚等福利，并進行年度福利的預算；
5、負責科技項目申報十余項，并為公司申請到40萬的項目補助費用；
6、負責每個星期5s檢查和匯總及發(fā)布和反饋信息；
7、負責辦公用品的購買與管理；
8、負責員工點餐的后勤保障工作；
9、完成領(lǐng)導交代的各項事宜。
在臨安廣遠家電有限公司擔任人事兼行政，負責以下工作：
1.負責招聘、入職離職手續(xù)的辦理；
2.負責員工的考勤；
3.負責向財務上報新增繳納養(yǎng)老保險的員工人數(shù)；
4.負責辦公會議的記錄和存檔；
5.負責公司網(wǎng)站和論壇的更新和維護；
6.負責公司每月“員工之星”評比，以及商場活動物品的發(fā)放；
7.負責檢查商場衛(wèi)生及營業(yè)員紀律；
8.負責下鄉(xiāng)宣傳和推廣活動；
9.協(xié)助昌化家電分公司的促銷活動；
10.負責總經(jīng)理交代的各項事宜。
本人工作至結(jié)婚為止。
管理學，經(jīng)濟學等。
