本人已婚已育，已經生育兩個孩子，能全身心工作，希望找個雙休或者大小休的工作。本人具有10年的人事行政工作經驗，熟悉人力資源6大模塊，申報科技項目6年以上工作經驗，對各級科技項目申報比較精通。成功申報過高新技術企業(yè)項目、杭州出口名牌企業(yè)、技術創(chuàng)新項目、新產品項目、商務局一系列的項目等。
1、負責公司人員的招聘、入職、離職、調崗、培訓等工作
2、負責編制公司崗位責任書，并貫徹執(zhí)行；
3、負責公司人員績效考核工作；
4、負責公司行政后勤管理工作
5、負責銷售部計劃、銷售追蹤落實情況；
6、負責采購部計劃、及采購追蹤落實情況
行政方面：
1、 負責貫徹落實總經理的分針與政策，并且協助總經理制定行政計劃，以及負責起草企業(yè)的管理制度，規(guī)章，條例。
2、 負責召集公司辦公會議和其他相關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤，檢查，督促會議決議的貫徹實施。
3、 負責公司各種活動的安排和實施以及各種文件檔案管理。。
4、 協助各部門做好后勤保障工作。
5、負責公司科技項目申報工作
6、負責公司固定資產管理，公司車輛管理。
7、 其他突發(fā)事件的處理。
人事方面：
1、 負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立并執(zhí)行招聘，培訓，考勤，勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。
2、 負責制定和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要。
3、 做好各崗位的職位說明書，并根據崗位說明進行招聘。
4、 全面負責招聘以及用工過程中的所有事務。
5、 制定公司各個部門的培訓計劃，經批準后實施。
6、 負責擬定公司的薪酬制度和方案。
7、 制定績效考核政策，組織實施績效管理，解決其實施過程中出現的問題，使得績效政策能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。
8、 負責公司員工福利，社會保險等事務的處理。
9、 其他突發(fā)事件處理和領導交辦的工作。
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