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  • 簡歷編號:58544
  • 最近登錄:2024-01-09
    • 余先生
    • |39歲|本科|10年以上|171cm|已婚
    • 戶籍:浙江省,杭州市,臨安區(qū) 現(xiàn)居:浙江省,杭州市,臨安區(qū)
    • 地址: 浙江省,杭州市,臨安區(qū)
求職意向
希望從事:
安管員,安全消防 | 面議
工作地點:
臨安區(qū)
期望崗位:
安全消防,環(huán)保
求職狀態(tài):
在職,有更好的機會才考慮
自我評價

工作積極進取,謀求發(fā)展是我做人的宗旨,認真負責是我對待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件,我就能適應變化,保持進步,成為取之不盡、用之不竭的資源。工作細心,有很強的現(xiàn)任心和進取心,頭腦靈活,不怕吃苦,理解能力強,能夠很好地處理同事關(guān)系,具有強烈的團隊合作精神,并能承擔必須的工作壓力;學習能力強,能夠很快地理解新事務(wù)。

工作經(jīng)歷
2021-09~至今
安管員|杭州正馳達精密機械有限公司
民營企業(yè)-200-500人-機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

主要工作是負責兩個廠區(qū)的安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保等管理工作,完善各類臺賬資料以及信息上報,負責安全檢查、隱患排查與整改等各項有關(guān)工作,配合好負責人完成各項制度及教育培訓,完成應急演練,督促好動火作業(yè)及有限空間作業(yè)的審批工作,能完成好各項檢查任務(wù)。

2019-12~2021-06
工作人員|臨安應急管理局
行政機關(guān)-50-200人-其他

對昌化片區(qū)的工礦商貿(mào)企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查及監(jiān)督

2019-03~2019-12
行政主管|杭州優(yōu)米化工有限公司
私營企業(yè)-少于50人-石油、化工業(yè)

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度;
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
4、根據(jù)各部門人員需求制定招聘計劃,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的完整性、有效性,對員工進行初步面試;
5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(團建、旅游等活動);
7、計算員工薪酬,匯總整個公司員工考勤,辦理員工入職社保;8、負責辦公用品的采購、登記、發(fā)放管理,各部門所需的基本辦公設(shè)施的采購、登記、發(fā)放、維護、保養(yǎng)管理;9、完成上級交辦的其他工作。

2016-03~2019-03
人事專員|浙江光大普特通訊科技股份有限公司
私營企業(yè)-50-200人-電纜、通訊、電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備業(yè)

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的完整性、有效性以及員工社保和公積金的辦理;
4、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,安全培訓,執(zhí)行培訓計劃
5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
6、負責整個公司的考勤匯總;7、負責公司的安全生產(chǎn)管理工作及完善安全生產(chǎn)臺賬;8、負責公司的5S管理工作及制度各項制度細則;
9、完成上級交辦的其他工作。

2009-08~2014-12
通信員|中國人民解放軍95607部隊
其他-少于50人-其他

部隊服役

2008-03~2009-08
質(zhì)檢員|杭州虎牌電氣成套有限公司
私營企業(yè)-50-200人-電氣

對電氣成套設(shè)備進行線路通電測試檢驗

教育培訓經(jīng)歷
2015-03~2017-07
本科 |國家開放大學
專業(yè)名稱:會計
2003-09~2008-07
大專 |浙江機電職業(yè)技術(shù)學院
專業(yè)名稱:機電一體化
證書
高級維修電工 2015年獲得
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