能服從團(tuán)隊(duì)安排，具有一定的抗壓能力，一直抱有一顆不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步的心，如果給我一分機(jī)會(huì)，我一定會(huì)付出12分的努力！
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司行政管理及人事管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)員工對(duì)公司規(guī)章制度的執(zhí)行性管理。
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定工作計(jì)劃，起草文件、報(bào)告、總結(jié)規(guī)劃、決定、及以公司名義發(fā)出的通知通告等
4.負(fù)責(zé)員工招聘工作、勞動(dòng)關(guān)系管理、建立人事檔案并不斷完善員工人事檔案。
5.負(fù)責(zé)員工社保、意外險(xiǎn)的增減申報(bào)，公司社?；鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策
6.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)方案，組織實(shí)施培訓(xùn)工作，檢查、跟蹤效果。
7.負(fù)責(zé)豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)。
8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門(mén)的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作，督促檢查各部門(mén)工作計(jì)劃的落實(shí)情況與規(guī)章制度的執(zhí)行情況
9.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作，組織安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，監(jiān)督檢查決議落實(shí)情況，及時(shí)匯總向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
10.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件
11.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工薪資福利管理、員工績(jī)效考核與發(fā)展。
12.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證件的年檢、變更及各類(lèi)合同的收集與管理，以及法律事務(wù)工作。
13.負(fù)責(zé)公司的紀(jì)要管理與保密工作，檔案管理工作。
14.負(fù)責(zé)來(lái)客來(lái)訪的接待工作
15.負(fù)責(zé)公司食堂、廠區(qū)衛(wèi)生、傳達(dá)室的管理工作
16.負(fù)責(zé)做好公司安全生產(chǎn)管理與安全臺(tái)賬工作
17.驗(yàn)廠工作的各項(xiàng)安排、配合
1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。
3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日?？记?。
4、 在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
5、 處理公司對(duì)外接待工作。
6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
在讀，2025年6月畢業(yè)。
