穩(wěn)定的工作
負(fù)責(zé)公司人事行政工作
工作描述：
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理等；
2、管理勞動(dòng)合同、勞動(dòng)關(guān)系、員工信息資料及各類人事檔案資料及相關(guān)數(shù)據(jù)分析；
3、負(fù)責(zé)公司員工的福利統(tǒng)籌工作；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織與開(kāi)展，跟蹤培訓(xùn)結(jié)果；
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)對(duì)外事務(wù)性工作。
（二）行政方面工作：
1、公司日常行政管理的運(yùn)作；
2、公司相關(guān)證件的報(bào)批、年檢；
3、公司相關(guān)子公司的設(shè)立、變更等行政工作。
工作描述： （一）人事方面工作：
1、 起草、建立和完善各項(xiàng)管理制度、工作流程、崗位職責(zé)等。
2、 根據(jù)公司的發(fā)展需求，擬定招聘需求，組織人員招聘工作，負(fù)責(zé)人員面試。
3、 制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)工作，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估等。
4、 負(fù)責(zé)每月員工考勤休假的統(tǒng)計(jì)審核、工資的核算發(fā)放及其他薪酬福利方面的管理工作。
5、 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽等，以及各種協(xié)議的簽署及管理。
6、 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理。
7、 負(fù)責(zé)員工檔案的管理，以及人事管理信息系統(tǒng)的建立與完善，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。
8、 負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金繳納
（二）行政方面工作：
1、公司日常行政管理的運(yùn)作。
2、公司相關(guān)證件的報(bào)批、年檢。
（三）出納工作
出納的日常工作及增值稅發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)，開(kāi)具，管理，增值稅的繳納，往來(lái)帳的核對(duì)及催收等
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司生活辦公用品的采購(gòu)、資料管理、考勤管理、社保、公積金、職稱申報(bào)、勞動(dòng)年審等辦理、各類證件相關(guān)事宜辦理、人員入司/離職等手續(xù)、簡(jiǎn)歷初篩及其他后勤事宜
