2019年4月—至今在杭州易辰汽車工業(yè)有限公司（臨安眾泰）從事工藝技術部綜合匹配科科長一職，期間主要負責事項如下：
1.負責制造中心在產(chǎn)車型（A01、A02、A02E、A12）模、夾、檢具的標定計 劃制定和標定工作的落實；
2.負責與外部進行匹配相關（如DTS標準確定、SE分析等）的技術交流、對涉及匹配的技術輸入（如整車內(nèi)外飾DTS設計標準、車型三坐標測點信息等）進 行接收和整理；
3.負責提供車身質(zhì)量提升及匹配整改過程的數(shù)據(jù)支持（白車身三坐標報告、 DTS測量報告、檢具（CUBING）測量報告、焊裝特性點監(jiān)控報告等）；
4.負責在產(chǎn)沖壓件、焊接總成件的精度分析、保持、提升及相關車型匹配類零部件的精度分析工作；
5.負責在產(chǎn)車型整車內(nèi)外飾DTS、三坐標公差階段性標準制定；
6.負責匹配相關的質(zhì)量目標（如三坐標符合 率、DTS符合率、AUDIT等）分解、執(zhí)行、達成工作；
7.負責綜合匹配科的團隊和企業(yè)文化建設及本科室人員的任用、考核、培訓工作。
2018年3月—2019年4月在杭州易辰汽車工業(yè)有限公司（臨安眾泰）從事工藝技術部綜合匹配科數(shù)據(jù)分析工程師一職，期間主要負責事項如下：
1.車身精度提升；分析三坐標數(shù)據(jù)，整車、單點趨勢，編制白車身三坐標合格率提升計劃并落實；結合整車裝配及三坐標數(shù)據(jù)對車身整體或局部提出整改計劃和落實。
2.四門兩蓋穩(wěn)定性監(jiān)控；通過四門兩蓋總成檢具數(shù)據(jù)采集，分析四門兩蓋整體姿態(tài)，編制四門兩蓋數(shù)據(jù)波動監(jiān)控圖；分析得出波動異常項，結合整車裝配做出原因分析、整改計劃、措施落實。
3.白車身DTS符合率提升；分析焊裝質(zhì)量管控表和白車身匹配測量表，找出不符合DTS標準項，提出異常整改通知，結合整車裝配做出原因分析、整改提升計劃、措施落實。
4.整車DTS符合率提升；分析整車內(nèi)外飾DTS測量表，找出不符DTS標準項，提出異常整改通知，結合整車裝配做出原因分析、整改提升計劃、措施落實。
5.完成上級領導交辦的其他工作任務。
2017.5月-2018年3月在杭州易辰汽車工業(yè)有限公司（臨安眾泰）從事焊裝車間工藝工程師一職，期間主要負責事項如下：
1.負責新項目產(chǎn)品（T500）在試制階段的工藝驗證、生產(chǎn)準備、工藝指導、工藝改進、 質(zhì)量改進等一系列工作；
2.負責新車型眾泰T500工藝路線規(guī)劃及現(xiàn)場工裝夾具布局；
3.負責 編制及優(yōu)化T500車型所有區(qū)域（機艙、地板、側圍、門蓋等）的作業(yè)指導書；
4.負責編制焊 裝廠所需的產(chǎn)品輔料和生產(chǎn)輔料的工藝定額；
5.負責編制焊裝廠的MBOM并及時維護更新， 保證正常穩(wěn)定的生產(chǎn)；
6.負責編制T500車型的焊裝PFMEA（過程流程圖、PFMEA、控制計劃）
7.負責針對焊裝廠生產(chǎn)過程中發(fā)生和反饋的質(zhì)量及工藝問題，及時分析和總結，不斷提高 和完善焊接工藝，從而確保產(chǎn)品質(zhì)量。
2016年7月-2017.4月在杭州在杭州益維汽車工業(yè)有限公司（杭州眾泰）從事焊裝工藝工程師一職，期間主要負責事項如
下：
1.負責優(yōu)化眾泰Z300、Z500焊裝生產(chǎn)線的工藝布局及工藝路線；
2.負責編制并不斷優(yōu)化焊裝廠內(nèi)所有車型的作業(yè)指導書；
3.負責編制焊裝廠所需的產(chǎn)品輔料和生產(chǎn)輔料的工藝定額；
4.負責編制焊裝廠的MBOM并及時維護更新，保證正常穩(wěn)定的生產(chǎn)；
5.負責新項目產(chǎn)品 （A02E）在試制階段的工藝驗證、生產(chǎn)準備、工藝指導、工藝改進、質(zhì)量改進等一系列工作。
眾泰臨安基地班組長能力提升（安全培訓、現(xiàn)場過程質(zhì)量控制、現(xiàn)場5s管理、TPM全員生產(chǎn)維護、現(xiàn)場問題解決、微改善）
臨安眾泰新廠房規(guī)劃為多個車型白車身柔性生產(chǎn)線，分別為A01、A02、A03（緊湊型轎車）/A12（緊湊型SUV），生產(chǎn)方式為 多車型批量切換生產(chǎn)。生產(chǎn)線實施原則是整體規(guī)劃、分步實施。一期按照24JPH產(chǎn)能進行規(guī)劃，實施階段需要充分預留30JPH的硬件接口。于2017年12月完成臨安眾泰新廠房建設，并實現(xiàn)30JPH的SOP生產(chǎn)任務。
