形象好，做事認真，有良好的溝通能力
2016.10月之后，回臨安結(jié)婚生小孩就一直在家做微商，主做護膚品行業(yè)，團隊人數(shù)500多人，業(yè)績最好的時候月收入2萬+
針對新進團隊成員，及時建群分享公司的獎勵制度和企業(yè)文化
每天給團隊成員分享總結(jié)當天的銷售數(shù)據(jù)以及改進方案
每月定期分享產(chǎn)品知識以及產(chǎn)品使用注意事項
建立獎勵制度，學(xué)習(xí)如何根據(jù)不同的消費者推薦適合的產(chǎn)品
做好客戶的售后服務(wù)以及團隊成員的激勵工作
1.學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，組織架構(gòu)和各個部門的主管任務(wù)
2.學(xué)習(xí)公司專業(yè)知識和主要業(yè)務(wù)，熟悉處理投訴的流程管理，針對不同問題不同客戶需要如何有效解決
3.公司涉及業(yè)務(wù)廣，接觸人群不一樣，就會遇到形形色色的問題，過程中就需要自己衡量如何把控和更有效解問題
4.針對公司每月下達給部門的任務(wù)和指標，積極配合整個團隊完成，以最大的努力保證每一位來投訴的客戶有效解決問題同時避免重復(fù)投訴
5.在電信工作期間學(xué)會了如何溝通，如何應(yīng)對不同性格客戶運用不同方法解決問題
1.配合總公司需要，向門店業(yè)務(wù)人員傳達企業(yè)文化和相關(guān)制度，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好會務(wù)安排
2.協(xié)助門店經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理做好每月門店對外出售和出租的房源廣告，以及促成交易的合同管理
3.負責(zé)管理門店業(yè)務(wù)人員的考勤，行政和后勤管理工作。及時向上級管理人員反饋員工的工作狀態(tài)
4.公司分東南西北區(qū)域，每月總公司會下達不同的任務(wù)，作為門店行政人員就需要配合區(qū)域行政主管完成各項指標和任務(wù)，以做好區(qū)域最好的后勤保證
5.每月按時完成各類報表
因為大學(xué)學(xué)旅游管理與服務(wù)教育，所以練就了我耐心、細心，和較好的服務(wù)意識；
之后工作原因，就職于投訴崗位，每天與投訴客人打交道，工作中既要保證公司的利益，同時又要保障顧客的權(quán)益，工作幾年下來，抗壓能力較好；
婚后又有了自己的小孩，對待小朋友要細致，耐心，同時我還具有很強的學(xué)習(xí)能力！所以，我相信如果我有幸加入我期望的職業(yè)崗位，我定會盡自己最大的努力做到最好！
