生產(chǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作7年
2017年5月入職浙江萬馬高分子材料集團(tuán)有限公司，從事質(zhì)量檢驗(yàn)工作；
2020年升為質(zhì)量中控班組長(zhǎng)，協(xié)助質(zhì)量主管開展各類檢驗(yàn)工作；
2022年升為質(zhì)量主管，主要從事以下工作：
1.負(fù)責(zé)公司體系日常維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)客戶及第三方審廠主導(dǎo)對(duì)應(yīng)并事后管理推進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量人員的招聘、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督工作，確保檢測(cè)工作的質(zhì)量
4.負(fù)責(zé)原物料異常處理及矯正預(yù)防措施改善追蹤與確認(rèn)；
5.負(fù)責(zé)精益活動(dòng)的推進(jìn)（自主改善、改進(jìn)活動(dòng)、QC活動(dòng)）；
6.負(fù)責(zé)計(jì)量設(shè)備的校驗(yàn)，質(zhì)檢設(shè)備異常處理；
7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量賠付、質(zhì)量函件、退貨、投訴等工作歸口管理；對(duì)于市場(chǎng)發(fā)生的各類質(zhì)量問題進(jìn)行匯總、分析明確各部門需要解決的問題，并及時(shí)反饋各責(zé)任部門進(jìn)行改進(jìn)，并對(duì)改進(jìn)效果進(jìn)行跟蹤，
8.負(fù)責(zé)重大質(zhì)量處理、改進(jìn)提出、改進(jìn)效果進(jìn)行跟蹤，必要要時(shí)依據(jù)公司制度對(duì)相應(yīng)的責(zé)任部門或個(gè)人提出考核建議；
9.負(fù)責(zé)質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，例如：流程制度/異常案例/質(zhì)量意識(shí)/質(zhì)量技能等；
10.負(fù)責(zé)各品類第三方委托送樣、ROHS、SVHC送檢工作；
11.負(fù)責(zé)監(jiān)督新產(chǎn)品、新工藝、新客戶、新供方三新制度執(zhí)行管理；
12.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門5S現(xiàn)場(chǎng)、宣傳看板管理。
13.負(fù)責(zé)中控、成品、呆滯品、返工的日常監(jiān)督及異常處理
