1. 每月核算員工考勤工時。
2. 負責入離職手續(xù)辦理
3. 宿舍的日常管理和維護，包括每月水電表抄錄。
4. 協助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作。
5. 傳達通知、分發(fā)文件。
6. 對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔。 例如安全臺賬，員工檔案等。
7、辦理各種行政事務和手續(xù)，比如填報報表、公司年檢、復印打印等。
8、負責員工福利的分發(fā)工作，包括日常用品、生日禮品、節(jié)日禮品等
9、完成上級交代的其他事務性工作。
1、負責辦理員工的入離職手續(xù)并完成勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等工作;
2、負責公司的入職培訓，內容包括公司介紹，企業(yè)文化介紹，考勤制度講解；
3、維護在職員工的基本信息；
4、匯總統計員工考勤工時，并核對考勤異常、請假、年休情況，確?？记谛畔蚀_、完整，為工資核算提供依據；
5、負責員工績效考核資料的定期統計匯總，上報；
6、負責做好內部文件和記錄的管理，負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；
7、根據招聘需求、協助主管開展招聘工作。
