1.本人有學(xué)生組織工作經(jīng)驗(yàn)，能夠做好統(tǒng)籌規(guī)劃工作。
2.具有良好語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)待工作認(rèn)真仔細(xì)、積極主動(dòng)、敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
售后技術(shù)支持：接聽 400 售后電話，為客戶與項(xiàng)目工程師提供技術(shù)咨詢、處理報(bào)障信息，給予專業(yè)技術(shù)解答。
報(bào)障協(xié)調(diào)管理：判定報(bào)障分類及歸屬，線上無法解決時(shí)創(chuàng)建工單轉(zhuǎn)派，傳遞信息并提處理建議，跟進(jìn)報(bào)障進(jìn)度至閉環(huán)。
流程操作處理：處理 OA 流程、進(jìn)行 SAP 配置上傳，保障物料正常發(fā)貨。
跨部門協(xié)同作業(yè)：協(xié)同公司各部門，參與協(xié)助檢驗(yàn)證書等業(yè)務(wù)，安排委托發(fā)貨，優(yōu)先滿足售后需求。
物料管控記錄：負(fù)責(zé)物料出入庫(kù)登記、故障件返回核實(shí)，建立精準(zhǔn)臺(tái)賬。
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)，營(yíng)銷渠道的維護(hù)；
2、組織并參與各種營(yíng)銷活動(dòng)；
3、收集、整理市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋；
4、銀行駐點(diǎn)，開發(fā)銀行網(wǎng)點(diǎn)的存量客戶及協(xié)助銀行開發(fā)新的客戶；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，
6、負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)目標(biāo)，銷售基金等金融產(chǎn)品。
7、維護(hù)銀行等渠道關(guān)系，推進(jìn)銀證合作業(yè)務(wù)；
8、為客戶提供投資建議和基礎(chǔ)服務(wù)。
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)，營(yíng)銷渠道的維護(hù)；
2、組織并參與各種營(yíng)銷活動(dòng)；
3、收集、整理市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋；
4、銀行駐點(diǎn)，開發(fā)銀行網(wǎng)點(diǎn)的存量客戶及協(xié)助銀行開發(fā)新的客戶；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，
6、負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)目標(biāo)，銷售基金等金融產(chǎn)品。
7、維護(hù)銀行等渠道關(guān)系，推進(jìn)銀證合作業(yè)務(wù)；
8、為客戶提供投資建議和基礎(chǔ)服務(wù)。
1.對(duì)接招聘經(jīng)理， 梳理招聘需求，參與招聘全流程工作，包括發(fā)布崗位JD,收集簡(jiǎn)歷、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩查等;
2.對(duì)接 50多個(gè)崗位需求，簡(jiǎn)歷推送通過率高達(dá)65%。對(duì)接候選人、面試官以及招聘經(jīng)理三方，跟蹤面試流程并做好反饋工作;
3.進(jìn)行招 聘渠道/賬號(hào)等的8常維護(hù)和管理工作;
4.參 與內(nèi)外部人才mapping工作，對(duì)本行業(yè)組織及人才的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行研究及持續(xù)跟蹤，做好內(nèi)部人才庫(kù)的搭建和完善。
1.負(fù)責(zé)員工出勤考核，制定員工每月排班安排表;
2.負(fù)責(zé)廠部資產(chǎn)(含倉(cāng)庫(kù))管理,按類別做好登記造冊(cè)，變更、外接、外借、送檢等手續(xù)辦理,做好出入庫(kù)管理，并定期盤點(diǎn)、確保賬、實(shí)相符;
3.負(fù)責(zé)廠部宣傳報(bào)道、企業(yè)文化、VI 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
4.做好水,電、通訊、網(wǎng)絡(luò)、領(lǐng)料、驗(yàn)收等各類后勤保障服務(wù)性工作。
