會office軟件，ERP系統(tǒng)
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)；
2、建立、維護(hù)、管理人事檔案，勞動合同資料；
3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算；?
4、進(jìn)行招聘，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、初面等；?
5、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作
6、人員宿舍的安排和管理，食堂用餐管理
7、各部門日?？铐?xiàng)賬目核對、報銷等
8、各類人事報表的制作；
9、社保、公積金退繳事項(xiàng);
10、配合各部門工作調(diào)度;
11、員工關(guān)系的協(xié)調(diào);
12、新臨安人的系統(tǒng)錄入；
13、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項(xiàng)。
1、樣本接收，接收公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)涉及到的各類樣本，并按標(biāo)椎流程做好簽收、核對
2、樣本錄入，核對信息，按照要求錄入LIMS系統(tǒng)
3、報告發(fā)送，發(fā)送完成后的報告，電子發(fā)送，上傳系統(tǒng)，紙質(zhì)打印和寄送，有部分報告需要更改
4、資料歸檔，及時完成各類表格登記，定期掃描紙質(zhì)申請單，整理歸檔
5、樣本外送，正確寄送樣本到第三方，接收發(fā)回的報告
6、實(shí)驗(yàn)室記錄，每天冰箱溫度、樣本接收室和機(jī)房的溫濕度記錄
7、物資的寄送，根據(jù)要求發(fā)送
8、倉庫材料管理，出入庫
1、負(fù)責(zé)面試工作,協(xié)助安排相關(guān)人員進(jìn)行面試,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求,并且對面試全流程進(jìn)行及時追蹤
2、負(fù)責(zé)員工入離職辦理,簽訂勞動合同,維護(hù)員工關(guān)系
3、負(fù)責(zé)在職員工的飯卡,考勤,社保工作
4、負(fù)責(zé)部門日常行政,配合上級,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)
1、負(fù)責(zé)對本公司所有文檔資料管理，下發(fā)和歸檔，回收及歸檔作廢文件和資料
2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中BOM材料編號的申請和修改，包括電子、結(jié)構(gòu)材料、配件、輔料等 ，研發(fā)產(chǎn)品BOM錄入ERP，確保采購和生產(chǎn)及時、有效進(jìn)行
3、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的留樣管理
4、研發(fā)材料采購，對賬工作和倉庫出入庫管理，入庫原材料檢驗(yàn)，配料
5、部門日常款項(xiàng)賬目核對、報銷等
office軟件的操作
