抗壓能力、適應(yīng)性及學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，并善于靈活運(yùn)用，愿意提升自我， 性格外向、溝通能力強(qiáng)
招聘：根據(jù)公司發(fā)展崗位需求，為公司篩選合適的崗位候選人、邀約面試，填補(bǔ)崗位空缺或崗位儲(chǔ)備；
培訓(xùn)：針對(duì)有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)安排進(jìn)行不同的新職員入職培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、公司制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、平臺(tái)使用操作培訓(xùn)等；
薪酬：?jiǎn)T工請(qǐng)假考勤管理、提成及溢價(jià)的計(jì)算；
績(jī)效：根據(jù)公司發(fā)展需求、針對(duì)不同的崗位性質(zhì)進(jìn)行績(jī)效考核方案調(diào)整、實(shí)施、跟蹤及反饋；
勞動(dòng)關(guān)系：負(fù)責(zé)公司職員的入離調(diào)轉(zhuǎn)、勞動(dòng)合同的簽訂、及時(shí)辦理員工異動(dòng)、員工檔案管理、負(fù)責(zé)各部門的溝通、協(xié)調(diào)；
行政類：五險(xiǎn)一金臺(tái)賬及招退工辦理、為公司正常提供后勤保障、會(huì)議組織記錄等工作；
招聘：根據(jù)公司發(fā)展崗位需求，為公司篩選合適的崗位候選人、邀約面試，填補(bǔ)崗位空缺或崗位儲(chǔ)備；
培訓(xùn)：針對(duì)有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)安排進(jìn)行不同的新職員入職培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、公司制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、平臺(tái)使用操作培訓(xùn)等；
薪酬：?jiǎn)T工請(qǐng)假考勤管理、提成及溢價(jià)的計(jì)算；
績(jī)效：根據(jù)公司發(fā)展需求、針對(duì)不同的崗位性質(zhì)進(jìn)行績(jī)效考核方案調(diào)整、實(shí)施、跟蹤及反饋；
勞動(dòng)關(guān)系：負(fù)責(zé)公司職員的入離調(diào)轉(zhuǎn)、勞動(dòng)合同的簽訂、及時(shí)辦理員工異動(dòng)、員工檔案管理、負(fù)責(zé)各部門的溝通、協(xié)調(diào)；
行政類：五險(xiǎn)一金臺(tái)賬及招退工辦理、為公司正常提供后勤保障、會(huì)議組織記錄等工作；
人事類：
招聘：根據(jù)公司發(fā)展要求，為公司發(fā)展招募合適人力資源，安排面試，為公司及時(shí)提供合格的人才和人力；
培訓(xùn)：新進(jìn)員工入職培訓(xùn)工作以及公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作的策劃跟進(jìn)；
薪酬：?jiǎn)T工考勤請(qǐng)假事宜管理；
績(jī)效：根據(jù)公司發(fā)展需要，完善各部門的績(jī)效考核方案以及實(shí)施跟蹤和反饋；
勞動(dòng)關(guān)系：
1)按照公司要求和法規(guī)及時(shí)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)；為公司員工的錄用、考評(píng)提出意見(jiàn)，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；
2)規(guī)范員工入職手續(xù)；
3)及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范用人手續(xù)，明確雇傭關(guān)系；
4)每月及時(shí)辦理人事異動(dòng)、勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)；
5)歸整員工檔案、明確建檔內(nèi)容,建立統(tǒng)一、完整規(guī)范的員工個(gè)人檔案；
6)及時(shí)準(zhǔn)確的完成HR相關(guān)報(bào)表的制定和報(bào)送工作；
7)加強(qiáng)與公司各部門員工溝通、協(xié)調(diào)，促進(jìn)公司各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作，掌握公司員工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常狀況，及時(shí)疏導(dǎo)解決，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或建議。
行政類：
1.下發(fā)各項(xiàng)制度、通知以及會(huì)議精神的傳達(dá)與監(jiān)督落實(shí)工作；
2.公司相關(guān)證照的適時(shí)辦理（如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、備案證書(shū)等）；
3.為公司正常經(jīng)營(yíng)提供后勤保障，如采購(gòu)、組織招投標(biāo)、通訊（電話、網(wǎng)絡(luò)）等辦公設(shè)施的費(fèi)用繳納；
4.對(duì)公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化；
5.負(fù)責(zé)公司旅游、年會(huì)等重要活動(dòng)的組織、籌備、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作；
6.辦理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作；
