語言技能：英語CET4、初級經(jīng)濟師（人力）`普通話二級乙等
專業(yè)技能：熟悉基本辦公軟件，PPT操作
主生產(chǎn)計劃制定：根據(jù)銷售預(yù)測、客戶訂單、庫存策略（安全庫存）制定注塑車間的月度/周度主生產(chǎn)計劃；
詳細生產(chǎn)排程：將主計劃分解為具體的日/班次生產(chǎn)工單，精確到機臺、模具、班組；
產(chǎn)能規(guī)劃與平衡：評估現(xiàn)有注塑機、人力、模具的產(chǎn)能負荷，進行產(chǎn)能測算；識別產(chǎn)能缺口或過剩，提出產(chǎn)能調(diào)整建議（如加班、委外）或優(yōu)化方案；
物料需求計劃與協(xié)調(diào)：
物料需求計劃（MRP）運行與監(jiān)控；
物料齊套性檢查；
庫存控制；
生產(chǎn)執(zhí)行監(jiān)控與協(xié)調(diào)：生產(chǎn)進度跟蹤、計劃調(diào)整與優(yōu)化；
跨部門溝通與協(xié)作
人事類：
招聘與配置：根據(jù)部門需求，發(fā)布招聘信息；收集、篩選簡歷；安排面試；跟進面試流程，收集面試反饋；維護招聘渠道和人才庫。
員工入職與離職管理：
入職： 辦理新員工入職手續(xù)（準備入職材料、合同簽訂、系統(tǒng)錄入、工位安排、辦公用品發(fā)放等），組織或協(xié)助新員工培訓(xùn)（公司制度、文化等）；
離職： 辦理員工離職手續(xù)（離職申請審核、流程協(xié)調(diào)、工作交接監(jiān)督、離職證明開具、系統(tǒng)信息更新、物品回收、薪資結(jié)算溝通等）。
考勤管理：負責(zé)日?？记诮y(tǒng)計、核對與異常處理（打卡記錄、請假單、加班單等）；
薪酬福利基礎(chǔ)工作：協(xié)助收集、整理、核對考勤、績效等薪資核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；處理員工社保、公積金的新增、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、封存；
員工關(guān)系維護：維護和更新員工檔案，確保信息準確、完整、保密；協(xié)助組織員工活動（如團建、年會、生日會等），提升員工滿意度。
行政類：
辦公環(huán)境與設(shè)施管理、會議與活動支持、文件與檔案管理、固定資產(chǎn)管理。
?獨立帶領(lǐng)一個小班，負責(zé)學(xué)生各科學(xué)習(xí)任務(wù)
?服從學(xué)校和部門的工作安排，嚴格根據(jù)課程安排，進行備課以完成教學(xué)任務(wù)
?布置并檢查學(xué)生作業(yè)，同時與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)狀況
