人事能力：在工作中積累了一定的人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬績效管理等人事工作。
行政能力：良好的文字功底和語言表達能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系，具備解決突發(fā)事件能 力，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳。較強的統(tǒng)籌管理及協(xié)調(diào)能力，工作效率高，能有效控制工作進度。
心理素質(zhì)：遇事能保持冷靜的頭腦應(yīng)對，不被情緒左右，能夠有效化解各類情緒問題，自我認知能力良好。
學(xué)習(xí)能力：自我管理型人才，學(xué)習(xí)型人才，能夠在工作中不斷進修深造，堅持并快速吸收和應(yīng)用新知識。
個人品質(zhì)：細心謹慎、吃苦耐勞、內(nèi)心強大、遇事沉穩(wěn)，適應(yīng)性強，擁有較強的業(yè)務(wù)能力以及抗壓能力
產(chǎn)品開發(fā)：協(xié)助設(shè)計師根據(jù)公司不同時期產(chǎn)品的主題、風(fēng)格，進行款式的收集、開發(fā)及設(shè)計，配合制定公司 產(chǎn)品每季的設(shè)計方案與目標(biāo)，完成四季產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，在規(guī)定時間內(nèi)完成產(chǎn)品圖稿設(shè)計工作。
產(chǎn)品設(shè)計：協(xié)助設(shè)計師管理安排分配本設(shè)計組的全面工作，對選料、用料、配色及物料搭配的確認，根據(jù)產(chǎn) 品規(guī)劃方向完成產(chǎn)品設(shè)計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等。
圖書管理：按照圖書編目的要求，對藏書分類編目，熟悉圖書管理軟件的操作，愛護圖書，發(fā)現(xiàn)破損和遺失， 主動做好圖書修補和追賠工作，協(xié)助圖書館老師開展師生讀書活動和上好圖書館課。
其他工作：定期做好報紙、雜志的裝訂和保管工作，做好館內(nèi)清潔衛(wèi)生工作，營造良好閱讀環(huán)境。
制度建設(shè)：各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行，參與公司績效管理、考勤等工作，獎懲辦法的執(zhí)行。
檔案管理：負責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立。
人事管理：管理人事日常管理工作，負責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理。
公文管理：負責(zé)行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。
商務(wù)事宜：負責(zé)員工出差機票、酒店預(yù)訂工作。做好辦公室內(nèi)勤工作，接待客戶，接聽電話。
計算機水平：計算機一級，熟練使用 office 辦公軟件，Excel、Word、PPT 等。
語言水平：曾參加韋博國際英語培訓(xùn)，具備良好的英語聽說讀寫能力；普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。
